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2009-07-14 08:48:15 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:海南省人事厅
【导读】华图事业单位考试网同步海南省人事厅发布:海南省2009年考试录用公务员、事业单位工作人员公告(3),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
(二)面试
1、面试对象。根据笔试综合成绩和招考职位数,按比例确定面试对象。招考职位数在10人以上的职位,面试比例为1:2,招考职位数在9人以下的,面试比例为1:3。
2、面试方式。面试主要采用结构化面试方式。
3、面试时间。面试时间由省直招录单位人事部门,市、县公务员主管部门另行通知。
4、考试综合成绩。面试结束后,按笔试综合成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试成绩。
进入面试范围的报考人员,面试前,须向招考单位提供本人身份证、毕业证原件、准考证、报名登记表等招考职位要求的相关材料,在职公务员还须提供单位同意报考的证明,中小学教师报考人员还须提供教育主管部门同意报考的证明。缺少上述材料或有关材料主要信息不实的,公务员主管部门将取消该报考人员参加面试的资格。
四、体检和考察
面试和专业科目笔试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序,依据一定的比例确定进入体检和考察的人选。报考公安、监狱劳教单位人民警察职位的人员需通过由省公安厅、省司法厅统一组织实施的体能测评和体检。体检项目和标准按《公安机关录用人民警察体检项目和标准》、《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》执行;报考其他机关(单位)人员的体检项目和标准,按人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
五、录用
各招录单位根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。公务员主管部门在录用审批时将对拟录用人员的户籍、学历、年龄、专业等是否符合招考条件进行严格审查,不符合招考条件的人员取消其录用资格。
省以下垂直管理行政机关和部分市县乡镇机关实行不确定职位统一招考,录用审批时将按拟录用人员综合分数排名顺序和个人志愿相结合的原则确定录用职位,具体办法由省公务员主管部门统一规定。
新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
六、有关说明
(一)基层工作经历是指,在地市以下党政机关、事业单位、社团组织,各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员,也可视为具有基层工作经历。曾在基层工作,后再进入学校就读的应届毕业生,也视为具有基层工作经历。两年以上基层工作经历中“两年”是指截至2009年7月31日,报考者累计在基层工作的时间已满两年。
(二)根据《中华人民共和国公务员法》,我省少数民族自治县(市)招考公务员,安排不低于40%比例的职位,专门招考少数民族人员。
(三)18周岁至35周岁是指1991年7月31日至1974年7月31日出生。
七、注意事项
(一)有关本次招录公务员的政策问题可咨询省公务员主管部门。
(二)招考专业条件原则上统一按教育部《普通高等学校本科专业目录》设定。该目录未列入的专业,按专业门类、名称及课程设置确定。
(三)拟录用人员在录用审批前必须通过海南省公务员计算机应用能力资格考试。取得国家二级以上计算机?培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与省公务员主管部门无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
(五)本次公务员招考有关情况请登录海南省人力资源和社会保障厅网站查询,网址:http://hi.lss.gov.cn或上网搜索“海南省人力资源和社会保障厅”。
咨询电话:
海南省委组织部干部一处(公务员管理处)(0898-65220911)
海南省人力资源和社会保障厅公务员管理处(0898-65200852)
技术支持电话:0898-65323395
附件:1、海南省省直党群机关2009年招考公务员(参照管理人员)职位表.xls
4、海南省市县党群机关2009年招录(参照管理人员)职位表.xls
6、海南省省直参照公务员法管理事业单位2009年招考工作人员职位表.xls
7、海南省工商、地税、质量技术监督系统2009年招考公务员职位表.xls
11、海南省市、县(市)参照公务员法管理事业单位2009年招考工作人员职位表.xls
13、海南省2009年省直、市、县(市)行政机关和参照公务员法管理事业单位咨询电话一览表.xls
中共海南省委组织部 海南省人力资源和社会保障厅
二〇〇九年七月九日
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2009/0714/30378.html
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