09年山西阳城县人事局规划局公开招聘规划专业技术人员的公告

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阳城县人事局阳城县规划局关于公开招聘规划专业技术人员的公告

根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行规定》， 我县打破地域限制，面向社会公开招聘规划专业技术人员。具体事项公告如下：
一、招聘名额及岗位
本次公开招聘规划专业技术人员5名，其中城市规划岗位3名，规划相近岗位2名（均为县规划局全额事业人员）。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范。
2、热爱规划事业，有较强的事业心、责任感和为人民服务的意识。
3、具有全日制大学本科以上文化程度。
4、具有报考岗位所要求专业，其中城市规划岗位仅限城市规划专业，规划相近岗位包括园林规划类（含环境艺术）、建筑学类（含建筑工程的给排水、暖通、建筑电气）、资源环境与城乡规划管理类。能够熟练掌握CAD、PHOTOSHOP等绘图软件和OFFICE等办公软件。
5、身体健康，年龄在35周岁以下（1974年7月31日以后出生）。
6、具有注册规划师资格的笔试成绩加10分，具有规划类中级职称资格的笔试成绩加5分。
三、报名
1、报名时间：2009年8月17日至8月21日
2、报名地点：县人才市场
3、报名方式：报名者需持本人身份证、毕业证、学位证、一寸免冠照片4张以及相关证件到现场报名（外地考生可先传真有关证件报名，笔试时带原件进行资格复审）。
四、考试
考试分笔试和面试，均采用百分制计分。
1、笔试
笔试的内容为规划专业知识和公共知识，比例为8:2，分值100分，时间为3个小时，采用闭卷方式进行。
笔试成绩分岗位从高到低排序，各岗位按1:3比例进入面试（末位笔试成绩分数并列同时进入面试），即规划岗位9名，规划相近岗位6名进入面试。
2、面试
根据规划工作的业务要求，结合工作实际，统一命题，随机抽调人员组成面试评委，对应试者的现场表现进行评价打分。
3、综合成绩
按照笔试和面试成绩6:4的比例计算出综合成绩，分岗位从高到低进行排序，并及时张榜公布。
4、时间安排
笔试时间：2009年8月30日
面试时间：2009年9月6日
五、体检与考核
依照考生总成绩分岗位排序，按拟招聘名额1:1的比例确定体检、考核对象。
体检参照《公务员录用体检标准》在确定的县级以上综合医院进行。
对体检合格者要进行政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩为主要内容的考核，做到全面、客观、公正。
因体检、考核不合格形成的招考缺额，可按照岗位以最后成绩的排序依次递补。
六、公示及聘用
根据考试、体检和考核结果确定拟聘人员名单，面向社会公示7天，如无特殊情况即确定聘用。聘用人员实行三个月试用期，试用期满后，合格者和单位签订聘用合同，办理相关手续，占用全额事业编制，不合格者予以辞退。
联系电话：0356—4225640   0356—4224493
                            二〇〇九年八月十日

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