重庆市涪陵区2009年公开招聘事业单位人员简章(3)

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    七、考试

    考试分为笔试和面试。由涪陵区人事局具体组织实施。

    总成绩=笔试成绩（含加分）+面试成绩（各类成绩按照四舍五入的方法保留小数点后两位数）。

    (一)笔试

    1、笔试科目分为公共科目和专业科目，每科分值为100分。职员岗位公共科目为《综合基础知识》，专业科目为《管理基础知识》；专业技术人员岗位公共科目为《综合基础知识》，专业科目测试内容为本专业（行业）的专业知识、专业技能。职员、专业技术人员岗位公共科目、职员岗位专业科目分别采用原重庆市人事局编印的《综合基础知识》、《管理基础知识》考试大纲及其辅导资料。

    2、笔试采取闭卷方式进行。

    3、笔试具体时间、地点及有关事项见《准考证》。

    4、加分办法

    以下人员按规定在划定笔试合格分数线前相应加分。“大学生志愿服务西部（重庆）计划”者、重庆市“三支一扶”大学生加5分；“中国重庆·青年人才论坛”优秀论文奖获得者加10分，优秀论文提名奖获得者加5分，优秀论文入围奖获得者加2分。

    符合上述多项加分条件者，按其中最高一项加分计算，不累计加分。

    5、应聘人员的笔试成绩、进入面试人员名单和面试时间地点于笔试后20天在涪陵人事人才网公布，不再另行通知。

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