濮阳市市直事业单位新进人员公开招聘工作的通知

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关于市直事业单位

新进人员公开招聘工作有关问题的通知

濮人﹝2007﹞116号

市直各单位：

    为贯彻落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和市委组织部、市人事局、市编办、市财政局《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（濮人〔2007〕58号）要求，适应深化事业单位人事制度改革需要，完善选人用人机制，规范进人办法，现就市直事业单位新进人员面向社会公开招聘工作有关问题通知如下：

    一、组织领导

    市委组织部、市人事局是事业单位公开招聘工作的主管机关，负责公开招聘工作的组织实施。

    二、招聘范围

    凡经机构编制部门批准设立的事业单位（参照公务员法进行管理的除外），管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位需要补充工作人员时，一律采取考试与考核相结合的方法面向社会公开招聘。政策性安置人员、按干部人事管理权限由上级任命的人员、涉密岗位及特殊专业等确需使用其他方法选拔任用的人员，按有关政策规定办理。

    三、招聘对象及条件

    事业单位招聘人员应当面向社会公开进行，凡符合条件的人员均可报名应聘，不得设置地域、性别等其他歧视性条件要求。

    应聘人员必须具备下列基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；符合岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件和岗位所需要的其他条件。

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