【导读】华图事业单位考试网同步太原经济技术开发区管委会发布：国家级太原经济技术开区发改委2010年招考公告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：
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为引进高层次优秀人才，大力实施人才强区战略，国家级太原经济技术开发区管理委员会将面向全国公开选录工作人员9名，其中管委会中层正职3名，副职4名，一般工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法；
3、具有良好的品行；
4、第一学历为全日制本科，具有国家承认且符合职位要求的学历；
5、具有较好的政治思想素质，具备扎实的专业技术知识；
6、具备正常履行职责的身体条件；
7、具备拟报考职位所需的其他条件（详见招考职位）；
8、在太原经济区机关或事业单位工作满五年以上的，且符合报名条件的工作人员可直接报考副职职位（两年内按副科待遇对待）。
报考正职职位的人员可不参加笔试，直接进入面试。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在中央机关和省(市)人事考试中被认定有考试违纪行为的人员，以及具有法律规定不得录用的其他情形的人员，不得报考。
二、报考程序和方法
应聘者自行登陆太原人事考试网（
www.typta.com.cn），进入报名页面，按要求如实填写报名信息并上传电子照片。应聘者要对自己所提供材料的真实性负责。进入面试后，由太原经济技术开发区人力资源局对其有关材料（身份证、毕业证、学位证、职称证等的原件及复印件）进行复核，凡提交虚假信息的，取消面试资格。
应聘者只能报考一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致，禁止使用新旧两个身份证报考两个职位。
（二）报名时间为2010年5月5日至5月12日，逾期不再报名。
（三）查询资格审查结果，报考信息提交成功后，在2个工作日后上网查询报考信息审查意见。
（四）应聘者通过资格审查后，于5月6日9：00至5月15日18：00按要求在网上缴费，未按期缴费者视为自动放弃。
根据山西省物价局、财政厅晋价费字【2000】第161号、【2003】90号文件规定，报考人员每人缴纳报名费10元，《行政职业能力测试》考务费40元，《申论》考务费40元。
（五）报考人数与招聘岗位比例应在5：1以上，比例不达要求的，则取消本职位的招聘。岗位取消后，原报考人员可改报符合条件的其它岗位。
三、考试内容、时间和地点
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
1、笔试科目：《申论》及《行政职业能力测试》。各科考试分数按百分制计分，以闭卷的形式进行。
《行政职业能力测试》考试时限为90分钟，《申论》考试时限为120分钟。
2、笔试时间
笔试时间为2010年5月30日。具体时间安排为：
08：00 -- 09：30 行政职业能力测试
10：00 -- 12：00 申论
本次考试只在山西省太原市设置考场。报考人员按照准考证上确定的时间、地点参加考试。
笔试结束后，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按招考职位计划录用人数3倍的比例确定参加面试人选。2010年6月7日前公布笔试成绩及参加面试人员名单和具体时间、地点。
（二）面试
面试分别组织进行，面试考官按照国家有关规定组成，现场打分。
1、 正职职位的面试分初试和复试两个阶段进行。
（1）初试采取结构化面试或无领导小组讨论的方式进行。
初试时间根据准考证上确定的时间、地点执行。初试内容主要考察应聘者掌握国家政策的熟悉程度及政治理论水平和职业能力。初试成绩根据从高到低的顺序，按招考职位计划录用人数3倍的比例确定复试人选。
（2）复试采取答辩式面试的方法进行。复试时间、地点另行通知。复试内容主要考察应聘者的领导管理能力和专业水平，复试成绩达到60分且根据从高到底的顺序，按招考职位计划录用人数1：1确定参加体检人选。
2、 副职职位的面试
（1）根据报名情况，符合不参加笔试条件并报考副职职位的人数为零时，面试只进行一次，面试时间、地点另行通知。面试成绩60分（含60分）以上为合格。面试合格的应聘者按总成绩（考试总成绩=笔试总成绩/2×50%+面试成绩×50%）由高到低的顺序根据招考职位1：1确定参加体检人选。
（2）根据报名情况，有符合不参加笔试条件并报考副职职位的
人员，和参加笔试后入围的人员一起参加面试，面试分初试和复试两个阶段进行。
1）初试采取结构化面试的方式进行。
初试时间、地点另行通知。根据初试成绩从高到低的顺序，按招考职位计划录用人数3倍的比例确定复试人选。
2）复试采取答辩式面试的方法进行。
复试时间、地点另行通知。复试成绩达到60分且根据从高到底的顺序，按招考职位计划录用人数1：1确定参加体检人选。
3、 一般工作人员的面试采取结构化面试的方法进行。
面试时间、地点另定。
面试成绩按百分制计分，面试成绩60分（含60分）以上为合格。面试合格的应聘者按总成绩（考试总成绩=笔试总成绩/2×50%+面试成绩×50%）由高到低的顺序根据招考职位1：1确定参加体检人选。
四、体检
对笔试、面试合格者，由太原经济技术开发区统一组织在指定医院体检，体检应按规定的项目和标准执行。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检费用按国家有关规定收取。
体检结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序，按招考职位计划录用人数等额确定进入考核人员。
五、考核
按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，考察进入考核人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及工作表现等情况。个别职位可根据招考要求进行专业实地考核，考核不合格者不予录用。同时对报考人员的报考资格进行审查，凡提交的实际资料与网上报名信息不符的，取消其录用资格。
因体检、考核不合格出现职位空缺的，经太原经济技术开发区管委会同意后在该职位面试合格人员中，按照考试总成绩由高到低顺序依次递补或不做录用。
六、公示、录用
根据考试成绩、体检、考核结果将拟录用人员名单在太原人事考试网公示7天。公示后，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
新录用人员实行一年的试用期，试用期满经考核合格的予以正式任职；考核不合格的，取消录用资格。
七、有关待遇
新录用的工作人员，按全额事业单位入编，中层正职享受副处级待遇，中层副职享受正科级待遇。
八、监督电话：0351—7560006
附：
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