2010年浙江新昌县事业单位考试招聘考试公告

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《新昌县事业单位公开招聘大中专毕业生办法》，为满足我县事业单位补充工作人员的需要，优化队伍结构，提高队伍素质，决定开展2010年新昌县事业单位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象、条件和招聘单位、名额

招聘对象：（1）2010年新昌户籍生源全日制普通高校应届毕业生和新昌县常住户口（以2010年2月24日户口所在地为准）大专及以上学历社会人员。

（2）紧缺急需专业允许县外考生报考的岗位（专业），具体条件详见《招聘计划表》中的“招聘单位有关说明”栏。

（3）硕士以上毕业研究生户籍不限。

（4）委培生报考须征得委托培养单位同意。

能够在2010年2月28日前通过网络教育、自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员，符合招聘单位招聘岗位（专业）资格条件的可以按社会人员报考。

招聘条件：拥护中国******的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正；具有国家认可的大专及以上毕业学历；年龄要求除卫生系统护理(助产)岗位为18周岁至30周岁（1992年2月24日-1980年2月24日）外，其他岗位为18周岁至35周岁（1992年2月24日-1975年2月24日）；身体健康；且符合招聘单位规定的招聘岗位（专业）所需的资格条件。

招聘单位、名额：全县事业单位计划公开招聘173名。详见《招聘计划表》，具体请到浙江新昌人才网（http://www.xcrc.net）和县人才市场查看。报名人数不足招聘计划数2倍的岗位(专业)，将酌情核减或取消招聘计划。

二、报名时间、地点、手续

报名时间：2010年2月23日至24日（两天），上午8：30至下午4：30。

报名地点：新昌县人才市场（新昌宾馆前厅二楼）。

报名手续：

2010年应届毕业生须随带学校核发的就业推荐表[全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）]、身份证、

学生证等相关证件（证明）原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书等相关证件（证明）原件及复印件。报名时须随带一寸免冠近照四张。

每人只能报考一个岗位。初审结束后，对通过资格初审的人员进行公示。

三、笔试、面试、体检

1、笔试：（1）统一参加县委组织部、县人事局组织笔试的单位，笔试内容为综合基础知识，由客观题和主观题组成。笔试范围为《浙江省人事考试参考用书》（2010至2011年版综合基础知识）和2009年以来的国际、国内重大时事等内容。

（2）部门组织专业知识笔试的单位，笔试内容为部门规定的专业知识90分和2009年以来的国际、国内重大时事10分。

卫生系统（除参加公共笔试的岗位外）专业知识笔试范围：临床医学、临床医学（急诊方向）、急诊医学、妇产科学、临床医学（妇产方向）、麻醉学、儿科学、临床医学（儿科方向）专业按临床医学专业考试，范围为临床医学相关专业知识；护理学、中西医结合护理、助产（士）专业按护理学专业考试，范围为护理相关专业知识；中医学、中西医结合、针灸推拿专业按中医学专业考试，范围为中医相关专业知识；会计学、财务会计专业按会计学专业考试，范围为会计相关专业知识；医学检验、中药学、药学(临床药学)、医学影像学、预防医学、口腔医学、眼视光专业分别按各专业进行考试，范围为各专业的相关知识。

县城乡规划管理处专业知识笔试范围:分别为城市规划(城乡规划)、建筑学、地理信息（地理信息与制图）各专业的相关知识。

（3）笔试时间为2010年4月10日上午9：00-11：30，具体有关事项详见《准考证》。

经公开招聘的社区工作人员和大学生“村官”在社区(村)工作三年以上，且年度考核均为称职（合格）以上并仍在社区(村)工作符合条件的报考者，笔试成绩加2分。

笔试后，根据各招聘单位招聘岗位（专业）招聘计划数按笔试成绩从高分到低分按1:3比例（不足1:3的按参加笔试实际人数）确定面试对象。

2、面试：面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察人选。面试有关事项另行通知。

3、体检：面试结束后，除卫生系统笔试成绩占60％、面试成绩占40％计算总成绩外，其他单位按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩。总成绩满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，从高分到低分按招聘人数的1:1比例确定体检对象。如有报考人员放弃体检或体检结果不合格，则按总成绩依次替补体检。

教体系统和机关幼儿园的幼儿教师体检标准为《普通高校招生体检标准》；其他岗位（专业）体检标准为《公务员录用体检通用标准（试行）》。教体、卫生系统的体检由主管部门组织实施，其他系统的体检由县组织人事部门组织实施，有关事项另行通知。

4、考察：体检合格者参加考察，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》，如考察不合格，在办理聘用审批前，则按总成绩名次依次替补体检、考察，考察由各主管部门（招聘单位）具体组织实施。

四、聘用办法：笔试、面试、体检和考察工作结束后，根据不同岗位聘用名额，从高分到低分依次确定拟聘用人员，由县委组织部、县人事局向社会公示。

公示结束后，办理报到聘用手续，试用期按有关规定执行。

五、咨询电话：县委组织部86023327县人事局86042406

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