2010北京事业单位公开招聘公告同步解读

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2010年3月3日，北京市宣武区、西城区同步发布公告，启动了2010年的事业单位招聘工作。宣武区今年面向社会公开招聘工作人员198名，西城区建设委员会、西城区残疾人联合会、西城区文化委、教育、卫生系统等30家事业单位，共计208个岗位面向社会公开招聘。下面华图教研中心集中对此次考试的公告大纲进行解读，并提出相关的备考策略。

全面推行公开招聘，招聘信息网上公开

北京市2010年初出台了“事业单位面向社会公开招聘”的相关办法，对事业单位的用人行为进一步进行规范，全面推行公开招聘制度。

此次招聘除特殊岗位外，事业单位都将实行公开招聘，拟规定各事业单位的招聘事宜除了在各单位网站公开外还将在人保局网站上统一发布，做到招聘信息的全面公开。

北京市2004年就开始启动事业单位公开招聘工作，但一直没有统一、规范的要求，也没能形成制度化。今年上半年出台的办法将对招聘信息发布、体检标准以及避免年龄、性别歧视等方面做出统一规定。公开招聘办法还将附带约束条款，如凡应该公开而未公开招聘的单位将会受到相应的处理以及通报批评，没有经过公开招聘就上岗的事业单位工作人员将会被清退等。

报考时间短，招考方式灵活

此次事业单位招聘，宣武区的报名时间是3月3日上午9：00至3月5日下午5：00，西城区的是3月9日上午9:00-11:00，下午13:30-15:00，集中体现出报名时间短的特点，考生须密切关注，切勿错过报考机会。

宣武区采取网上报名、现场资格审核的方式进行，审核地址为宣武区和平门南新华街58号厂甸市场3层；西城区原则上采取现场报名，当场审核资格的方式，报名地点为北京市毕业生就业服务中心（德胜门西大街甲5号，积水潭桥往西500米路北，北京市地铁集团公司院内）。

“特设岗位”不占编制，突出人才可破格评高级

事业单位将允许“特设岗位”。“特设岗位”是指在事业单位编制、结构之外，根据需要招聘高级人才从事科研、管理等工作。特设岗位具有一定期限性，任务或项目完成后岗位便撤离。

特设岗位人员的薪酬待遇可能来源于财政，或从单位绩效工资总额中拨付。对于业绩突出、科技创新成果显著及在专利发明、成果转化中做出突出贡献的人员，经评价达到相应高级职称水平的，可以不受学历、资历、任职年限及身份等条件限制，破格评为高级职称，并在院士推荐、项目资助等方面享受体制内同等待遇。

笔试内容各有千秋，宣武一科、西城两科

宣武区公共科目笔试内容为综合能力测试一科，包括阅读理解、判断推理、资料分析、数字推理、言语表达以及涉及事业单位工作人员应知应会的法律、科技、时事、管理等内容。更多考核估计放在了面试环节。

西城区则分为综合能力和专业知识两个科目。综合能力笔试采用全客观题形式，考生分A、B两类。A类科目针对报考管理岗和专业技术岗的人员，主要考察其从事该岗位工作的基本能力水平及知识面，考察内容与宣武区的笔试内容并无二致；B类科目是针对申报工勤岗的人员，主要考察其基本数字处理、简单言语理解与表达、基本推理、知觉速度与准确性等基础能力素质，以及事业单位工作人员应知应会的法律知识和时事知识。

笔试时间：宣武区为3月20日上午9：00—11：00；西城区为还是分A、B两类。

综合能力笔试地点是西城经济科学大学，A类：3月20日（周六），上午9：00-11：00，考试时间120分钟；B类：3月20日（周六），上午9：00-10：00，考试时间60分钟。专业知识笔试（工勤岗位以实际操作为主）由各公招单位自行组织。西城区还明确规定其事业单位面试时采取结构化方式，由各招聘单位在规定的时间范围内自行组织完成。

两地考生可分别于4月7日、8日登录官方网站查询考试成绩。

事业单位考试备考指导

综合能力知识作为事业单位考试的常考科目，由于其重记忆、轻理论、题量大、知识杂、题目易、准备难的基本特点让广大考生在备考时束手无策。对此华图教研中心将在本文中简要阐述事业单位招聘考试笔试的备考策略。

（1）认真领会考查范围

考试大纲是命题和考试的依据，也是考生进行复习准备的参照。但一旦新大纲出得太晚，考生应先以去年的（或上一次）的考试大纲为依据尽早备考，因为一般来说大纲变化不会太大。在新大纲出来之后，可以新旧对照，根据变化部分调整复习内容。另外，了解近几年的真题也有助于把握这一科目的考查范围和形式。

（2）准备资料，制定计划

准备高质量的辅导资料和练习题，为复习备考作好切实的准备；制定切实可行的复习计划，并且根据实际情况不断进行调整。具体内容的复习不能漫天撒网，要根据自己的时间状况、工作紧张程度以及生活情况安排复习活动。既要充分利用时间，又要做到劳逸结合，保证复习的质量和效果。

复习计划中要安排适当数量的自我测试，自我测试同自己的备考活动协调一致，其具体的实施依据复习的时间和内容等因素进行灵活的安排。可以根据自己对于备考内容和考试目标的理解，大胆推测必考内容，并将这些内容进行整理和分类，有意识地为自己设计一些试题，这些试题的表达形式可以不拘一格，然后作答，再与辅导教材相对照，以判明正误。这样就可以为自己以后的复习确立重点，同时也保证了备考内容的全面性和良好效果。

①注重记忆，适当练习。练习是必需的，它的作用首先在于加强记忆、巩固记忆，在记忆的基础上提高解题速度和养成良好的答题习惯。要有针对性地做一定量的练习题或试题。

②学会控制自己的情绪。不管是好的还是不好的情绪都会影响人们的行为，甚至带来不好的结果，所以备考时要学会控制自己的情绪。首先，应该树立一个信念，就是要把焦虑变为动力，从思想上让自己得到放松。其次，要检查一下自己的学习习惯，保证有足够的复习时间，使自己不会在考前最后一刻感到沮丧或者紧张。第三，不要把考试看得太重，试着只把它当作是展露才能的一次机会，这样会减轻许多心理负担。

祝广大考生抓住机会，赢得这场考试。

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