2010年富阳市部分事业单位和政府投资机构公开招聘（用）工作人员公告

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因部分事业单位和政府投资机构补充工作人员的需要，2010年我市部分事业单位和政府投资机构将面向社会统一公开招聘（用）工作人员。根据《富阳市事业单位公开招聘人员实施办法》（富政办[2006]65号）和《富阳市政府投资机构招用人员实施办法》（富政办[2008]97号）规定，现将招聘（用）有关事项公告如下：

一、 招聘（用）计划

富阳市文化创意产业办公室等事业单位计划招聘65名工作人员，富阳市水务有限公司等政府投资机构计划招用30名工作人员。各招聘（用）单位、岗位、人数、条件及其他情况详见附件。

二、招聘（用）对象和条件

报考人员应符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律；

3、具有良好的品行；

4、具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具有岗位所需的学历和资历；

7、年龄一般在35周岁以下（1975年5月5日以后出生），特殊要求的另行注明；

8、具备岗位所需的其他条件。

有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2010年5月5日。

能够在2010年5月5日前通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员，符合岗位条件的可以报考。

曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员以及在2008年至2010年公务员或事业单位招考过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，不得报考。

三、招聘（用）办法

这次招聘（用）采取按单位岗位和按岗位报考相结合的办法进行，除乡镇“工程管理”、“统计员”、“财务管理”岗位和政府投资机构“工程管理”、“造价管理”、“财务管理”岗位统一按岗位招考（用）外，其余均按单位岗位进行报考。

（一）报名

此次公开招聘（用）的报名工作，采取现场报名的方式进行。

1、报名时间：

2010年5月14日—15日两天（每天上午8：30—11：00，下午2：00—5：00）。

2、报名地点：

富阳市人才交流中心三楼（富春街道迎宾路48-22号）。

3、报名手续：

凡符合报考条件的，2010年全日制普通高校应届毕业生需携带本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学生证、《就业推荐表》、《（全国）普通高校毕业生就业协议书》及其他相关证件（证明）原件及复印件；社会人员需携带本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书、执业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员还应提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，并随带近期免冠1寸照片2张，到对应的报名点接受资格审查，审查通过的填报《富阳市部分事业单位招聘工作人员报名表》、《富阳市部分政府投资机构招用工作人员报名表》（可在富阳人才网、富阳人事网上下载），并同时缴纳考试费40元。困难家庭的报名人员在现场报名时，提供家庭所在地的民政部门出具的特困证明或低保证原件，经审核后，可免缴考试费。

每位报考人员限报一个岗位。报考人数不足招聘岗位计划1：3的，酌情核减或取消招考计划。特殊专业技术岗位，报名不足规定比例的，经市人事局批准，可适当降低比例。

对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

准考证发放时间和办法另定。

（二）笔试科目与时间

笔试科目为一门，笔试内容为职业能力测验和公共基础知识，满分为100分。

笔试时间为2010年5月29日。考生必须同时携带准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可），按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

（三）笔试加分

笔试结束后，对选聘到我市村（社区）任职满二年、年度考核均为称职及以上，且目前仍在村（社区）工作的高校毕业生，给予笔试成绩加2分的优惠政策。

对获得县（市、区）党委、政府及以上授予荣誉和具有报考岗位对应专业中级及以上职称的人员，在报考政府投资机构时，予以优惠加分，具体加分办法另行公布。

有关任职时间、荣誉及职称认定截止时间为2010年5月5日。

考生笔试成绩（含加分）通过富阳人事网、富阳人才网进行公布。

（四）面试

除统一按岗位招聘（用）的乡镇和政府投资机构“工程管理”岗位，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：2的比例确定面试对象外，其他均按招聘岗位计划1：3的比例确定面试对象。不足规定比例的，按实际人数进入面试。面试实施2天前，若有入围面试人员确认不参加面试的，可在本招聘（用）岗位从高分到低分依次递补，其它时间放弃面试的，不再递补。递补人员名单在富阳人事网和富阳人才网上公布。面试成绩满分为100分，合格分为60分。

面试时间、地点及面试办法另行通知。

(五)体检和考核

1、体检

面试结束后在面试成绩合格考生中，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前），从高分到低分按招聘（用）岗位计划1：1.5的比例确定体检对象。体检不合格的，可在该岗位按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检时间另行通知。

考生在体检前2天确认不参加体检的，可以在面试合格人员中依次递补。其它时间放弃体检的，不再递补。

考生不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。2、考核

体检合格人员按招聘（用）岗位计划1：1比例进入考核，考核内容、标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）进行。考核不合格的，可在体检合格人员中依次递补。考核工作由市人事局会同招聘（用）单位及其上级主管部门共同组织实施。

（六）公示及聘（录）用

经考核合格人员，按择优原则确定拟聘（录）用人员人选，拟聘（录）用人员名单在富阳人才网和富阳人事网上公示7天。公示结束后，签订聘用（劳动）合同，办理聘（录）用手续。

2010年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘（录）用手续，不能在2010年9月30日前取得报考职位规定的学历证书的，取消聘（录）用资格。被聘（录）用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘（录）用条件的，取消聘（录）用资格，均不再递补。

统一招聘（用）的乡镇“工程管理”、“统计员”、“财务管理”岗位和政府投资机构“工程管理”、“造价管理”、“财务管理”岗位，按总成绩从高分到低分的顺序，由考生在乡镇和政府投资机构中自主选择单位。办理聘用手续后，乡镇“工程管理”岗位人员统一调配派驻市重点工程、重大项目锻炼后，再到所在单位工作。

四、其它

（一）考试违纪违规行为的认定和处理，参照中组部、人社部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）执行。

（二）招聘（用）公告中规定的体检、考察及违纪违规处理等政策文件可在富阳人事网进行查询。

（三）现为事业单位工作人员，经书面报告所在单位同意后，可以报考。在取得聘（录）用通知书后，与所在单位解除聘用关系，并在规定时间内办理相关聘（录）用手续。中小学教师在暑假期间办理聘（录）用手续。

本公告由市人事局负责解释。                 

 

 

附：2010年事业单位招聘公告计划.xls

                   

 

 

            富 阳 市 人 事 局

                                         2010年5月5日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2010/0506/43088.html

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