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浙江省富阳市卫生局2010年医疗卫生事业单位公开招聘公告(3)

2010-05-10 11:31:01 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:文登市人事考试网

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面试后,按笔试成绩60%和面试成绩40%合计总成绩(保留一位小数,总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%),并于面试全部结束后公布。如成绩相等,则按未保留一位小数前实际计算成绩进行排位,再相等时,则以笔试高者排位在前。

各专业岗位设置最低录取分数线,最低录取分数线为总成绩60分。

(三)体检、考核、公示、聘用

根据公布的专业岗位计划数及报考条件,按1:1比例以总成绩从高分到低分确定体检对象,体检结束后,由体检合格人员按考试总成绩从高分到低分顺序、对照专业岗位设置的具体条件选择招聘单位。

如体检对象放弃体检、体检不合格或放弃专业岗位选择,在本招聘专业岗位考生中从高分到低分依次递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。

岗位选择结束后,由市卫生局及用人单位参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)考核内容及标准进行考核,考核不合格的,取消录用资格,缺位不再递补。

考核通过,对拟聘用名单在富阳人才网和富阳卫生网公示7天,经市卫生局和市人事局审批后,办理聘用手续。

经批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不报到的,或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考专业岗位规定学历的,或发现有不符合招聘资格条件的,一律取消聘用资格。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2010/0510/43355.html

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