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2010-05-10 10:19:42 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:吉林人事教育考试中心
【导读】华图事业单位考试网同步吉林人事教育考试中心发布:2010年长春市事业单位公开招聘工作人员公告(4),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
四、考试(一)笔试
1、笔试时间:7月11日8:00至12:00。公共基础知识:8:00-9:30;专业知识10:00-12:00。
2、笔试科目:报考行政管理岗位人员,笔试科目为公共基础知识;报考专业技术岗位人员,笔试科目为公共基础知识和专业知识。
报考考核岗位的人员免全市统一组织的笔试。
3、笔试成绩确定:应聘行政管理岗位人员,笔试科目为公共基础知识,满分100分,合格线为60分,单科计入笔试成绩;应聘专业技术岗位人员,笔试科目为公共基础知识和专业知识,每科满分100分,单科合格线为60分,公共基础知识和专业知识考试成绩按百分制折算,分别以30%和70%计入最终笔试成绩。
4、 查询成绩:7月18日起,考生登录上述网站查询笔试成绩及名次。
本次考试不指定考试辅导用书,不办任何培训班,《公共基础知识》考试大纲在首届中国·长春创业(就业)博览会官方网站(http:∥cyjy.changchun.gov.cn)和长春人力资源考试网上公布,考生可免费下载;《专业知识》考试内容详见《2010年长春市事业单位公开招聘工作人员岗位及条件一览表》中“专业知识考试科目及内容”。
(二)面试
面试工作由招聘单位主管部门负责组织实施,组织、人社及编制部门对面试工作进行监督指导。
考试岗位面试人选,应在招聘岗位笔试成绩合格人员中,从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3比例确定(实际人数达不到比例的,按实际人数确定;笔试成绩在1:3比例范围内,有多人成绩相同的,专业技术岗位按专业知识成绩排序确定,行政管理岗位按实际人数确定)。招聘单位主管部门对面试人选要进行资格复查。复查不合格的,取消面试资格,并在招聘岗位笔试成绩合格的应聘人员中,从高分到低分依次递补确定参加面试人员。
进入面试的考生由招聘单位主管部门或招聘单位通知参加面试的时间、地点。
面试成绩按100分计算,合格线为60分。
考核岗位人选的面试方法与考试岗位人选的面试方法相同。
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