山西保大学生就业公务员、事业单位新招2万人

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5月18日，省人力资源和社会保障厅、教育厅等7部门联合召开2010高校毕业生就业推进行动视频会议。今年，全省将推出8项“硬”措施，吸纳8万大学生就业。
        省人社厅有关负责人表示，今年全省应届大学毕业生总量达到16.8万人，创历史新高，仅靠这些岗位还远远不够。为此，全省将一面清理限制大学生就业的政策性、体制性障碍，一面“优化”原有优惠政策。比如，针对大学生创业，申办个体工商户、个人独资企业、合伙企业，不限制最低注册资本金额，允许将家庭住所、租借房、临时商业用房等作为创业经营场所；从事个体经营，可申请的小额担保贷款由原来的5万元提高到8万元，从事微利项目还可享受贴息扶持等。
        另外，大学生参加就业见习的，生活补贴标准由原来的每人每月600元提高到800元；在非公企业就业，可通过所在企业或档案代管机构申请专业技术职务评聘；到农村基层就业，将按照当地事业单位在职人员参加社会保险等。
        针对离校未就业的大学生，今年，我省还将建立专门的信息库，进行“一对一”帮扶，每人至少提供3次适合的就业信息，如果希望提高职业技能，还能享受一次职业技能培训机会。
        省人社厅负责人表示，在全省就业压力大的情况下，首先要做的仍然是帮大学生找工作，通过以上多种措施，今年要使应届大学毕业生离校时初次就业率达70%左右，年底总体就业率达80%以上。
        -8项措施
        ●新招公务员和事业单位工作人员2万名；
        ●通过重点工程建设、传统产业升级等政府投资项目拉动就业，为大学生提供5000个岗位；
        ●通过中小企业、非公有制企业吸纳2万名以上大学生；
        ●在全省招募200人参加 “大学生志愿服务西部计划”、600人参加“三支一扶”，招聘2500名大学生到农村中小学任教，聘用1000名大学生作为研究助理或者辅助人员参与我省重大科研项目；
        ●针对就业困难大学生，开发1万个社区公益性岗位；
        ●落实融资、收费等优惠措施，重点帮扶5000名大学生自主创业；
        ●组织1.5万名大学生到我省各类企业参加就业见习；
        ●吸引2000名以上大学生应征入伍。

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