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昆明市科学技术情报研究所2010年公开招聘工作人员简章

2010-05-24 16:08:09 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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一、单位情况简介:
   昆明市科学技术情报研究所是昆明市机构编制委员会批准的全额拨款事业单位,隶属于昆明市科学技术局。昆明市机构编制委员会办公室核定单位事业编制30名,内设办公室、情报研究部、科技宣传部、科技信息部和项目受理评价部等5个部门,现有在职职工25名,全部为大专以上学历,其中硕士6名,高级职称专业技术人员6名。通过近30年不懈努力,现已发展成为集“科技计划项目管理”、“科技宣传”、“科技信息” 为一体的综合性科研机构,致力于国内外科技发展动态跟踪分析、科技管理及发展政策研究,并从事昆明市科技统计分析和昆明市科技计划项目的受理、跟踪评价、中期检查、绩效评价、查新等业务,承担昆明市科技方针、政策、发展战略和重大科技活动的宣传工作,长期进行科技信息资源建设,为科技工作者提供信息服务。2007、2008和2009年连续三年被评为昆明市科技管理先进集体。
    二、招聘对象、岗位、人数、学历、专业及资格条件:
    (一)招聘范围和对象:
    面向社会公开招聘2008年以来未就业全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生。
    (二) 招聘岗位名称、人数、学历、专业及其他条件。
招聘单位名称
招聘岗位
招聘人数
学历
专业
年龄
其他招聘条件
昆明市科学技术情报研究所
项目受理评价
1
硕士研究生及以上学历
(并取得相应学位)
理工类 统计类 经济类
30周岁
以下
中共党员;具有较强的组织协调能力、语言表达能力和写作能力。
合    计
 
1人
 
 
 
 
    (三)资格条件:
    1、具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
    2、遵守宪法和法律,品行端正,学习成绩优良,有较强的分析解决问题的能力和组织协调能力;
    3、具有创新、开拓意识和团队协作精神;
    4、具有拟招考岗位所需资格条件;
    5、适应岗位要求的身体条件,身体健康,符合体检标准。
    三、报名时间、地点、方式和所需的证件材料:
    由上级主管部门昆明市科技局通过昆明信息港、昆明市人力资源和社会保障网、昆明人才网、昆明科技信息网等媒体发布招聘详细信息。
    (一)报名时间:2010年6月5日至6月11日(24小时网上接受报名)
    (二)报名方式:实行网上报名(报名表见附件一),应聘人员应如实填写昆明市科学技术情报研究所招聘工作人员报名表,通过电子邮件发送到昆明市科学技术情报研究所办公室电子邮箱(邮箱地址:
kmqbsbgs@163.com)。
    (三)资格审查:资格审查初审通过后,报名人员按通知携带相关资料到招聘单位进行资格初审,昆明市科学技术情报研究所公开招聘领导小组进行资格审定。审定合格者,在相关网上进行公示无异议后,发给笔试准考证。参考人员凭身份证于6月25日前到昆明市科学技术情报研究所办公室领取准考证,逾期不领取准考证者按自动放弃处理。
    (四)报名人员需提供的材料:本人身份证、毕业证、学位证、英语等级证或成绩通知、计算机等级证书及其它有关的获奖或荣誉证书原件及复印件一份等相关材料,本人近期1寸免冠彩色照片5张 。
    (五)拟聘人数与报名人数必须达到1 : 3以上的比例,达不到比例的取消该岗位的招聘。
    四、考试的方法、科目、范围、时间和地点:
    考试分笔试和面试(均采用百分制)
    (一)笔试
    1.笔试以闭卷方式进行,内容为公共基础知识和专业知识,笔试成绩占总成绩的50﹪。
    2.公共部分主要是党的十七大报告、十七届历次全会决议、科学发展观、公共基础知识、公文写作。
公共基础知识采用张昌山主编、云南大学出版社出版的《公共基础知识与应用知识教程》(2009年版)。
    3.2006年以来国家、省(市)科技政策法规方面的相关知识。4.笔试时间、地点:以准考证明确的为准。
    (二)面试
    1.面试按照招聘岗位人数1:6的比例,从高分到低分依次进入面试,笔试人数达不到1:6比例的,笔试人员全部进入面试。
    2.面试采取演讲和现场答辩的方式进行,主要测评应考人员的综合分析、语言表达、思维应变能力等综合素质。
    3.面试成绩占总成绩的50﹪。
    4.面试时间及地点另行通知。
    五、考试成绩的计算、合格分数线、考核人选的确定原则:
    1.考试总成绩=笔试成绩×50%﹢面试成绩×50% 。考试总成绩在昆明市人力资源和社会保障网和昆明科技信息网上公布,自公布之日起 5个工作日内,考生可向昆明市科学技术情报研究所申请查分。
    2.按照拟聘人数与拟考核人数1 :1的比例,从总成绩合格(60分以上为合格)人员中从高到低确定考核人选,若总成绩出现并列时,以笔试成绩从高分到低分确定,如果都达不到合格分数,取消该岗位的招聘计划。
    3.考核工作由我单位自行组织。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、学习情况和工作实绩等。考核不合格按总成绩由高分到低分依次递补,进行考核。
    六、体检标准:
    考核合格者由招聘单位组织到指定医院体检,体检费用由参检人员承担,体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定。体检不合格者,不予聘用。因此产生的空缺按总成绩合格人员由高分到低分依次递补,进行考核和体检。
    七、举报监督电话:
    昆明市科技局人事处负责本次招聘工作的监督。
    昆明市十二第纪工委监察分局: 3162279
    昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处:3192326
    昆明市科技局人事处: 3133393
    八、咨询方式:
    昆明市科学技术情报研究所
    联系人:梁 健
    电 话:0871-3170997  
    地 址:昆明市青年路371号4楼(市科技大楼) 

    附件: 1.昆明市科学技术情报研究所招聘工作人员报名表
                           昆明市科学技术情报研究所
                             二Ο一Ο年五月十四日

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2010/0524/44338.html

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