湖南省地勘局2010年公开招聘280名工作人员方案(2)

2010-05-28 14:34:46 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源：湖南省地勘局

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　　2、笔试：由主管部门统一组织进行（高级工程师可免笔试）。笔试内容主要为公共基础知识，满分100分。笔试考试成绩将在省地勘局网站上公布。

　　3、面试：根据笔试成绩排名先后,按1：3的比例确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方法进行，辅以专业知识，满分100分。面试考核由各单位负责组织实施，省局对各单位面试考核工作进行指导和监督。

　　面试时须进行资格复审。主要查验报考人员的身份证、笔试准考证、学历证、资格证等证件原件。如有证件资料与报名时不相符合的，一律取消面试资格，并顺次递补参加面试人选。

　　成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（结果按四舍五入法保留一位小数）。综合成绩须达到各用人单位确定的最低合格分数线。

　　4、体检：根据综合成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。体检由各用人单位人事部门负责组织，在指定的市级以上综合医院体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施。有体检不合格者，按综合成绩排名顺序依次递补。

　　六、公示

　　根据笔试、面试、体检合格人员为拟聘用人员，由各用人单位在本单位张贴公示，同时以书面形式上报主管部门审核后，在湖南省人事编制网站和省地勘局网站上同时公示1周。

　　七、聘用及待遇。

　　公示无异议后，用人单位为聘用人员办理相关聘用手续。被聘人员与聘用单位签订聘用合同，享受事业单位编制内同类人员同等工资福利待遇。

聘用人员实行试用期，试用期一般为三个月（应届毕业生为十二个月），试用期内不能胜任本职工作者，用人单位可单方面解除聘用合同。

　　附：《湖南省地勘局局属事业单位2010年度公开招聘计划表》

　　联系电话：0731-85160371

　　联系人：袁红琼

　　湖南省地质矿产勘查开发局

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