包头市事业单位专业技术岗位管理办法出台

2010-06-01 08:45:48 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源：包头人力资源与社会保障局

立即领取

专属客服答疑

在线模考

事业单位公众号

【导读】华图事业单位考试网同步包头人力资源与社会保障局发布：包头市事业单位专业技术岗位管理办法出台，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

　　为深化事业单位人事制度改革，推进事业单位专业技术人员由身份管理向岗位管理的转变，保障用人单位和专业技术人员的合法权益，包头市人事局根据国家和自治区有关政策规定，结合包头市实际，制定了《包头市事业单位专业技术岗位管理暂行办法》，近期印发实施。

　　《暂行办法》围绕规范岗位设置、聘用及聘后管理，对事业单位岗位设置、岗位聘用、岗位管理、岗位考核中的具体问题做出了明确规定。

　　《暂行办法》坚持公开公平公正、强化竞争激励机制与以人为本、努力调动事业单位各类人员的积极性相结合，提出了一些创新性举措：

　　一是根据事业单位实际，对事业单位专业技术岗位实行定期设置、动态管理制度，一般每五年对事业单位专业技术岗位设置方案进行一次核定；事业单位出现分立、合并、增减机构编制或按照业务发展和实际情况、为完成工作任务确需变更的，可按照管理权限申请变更。

　　二是聘用方面实行聘期管理与动态管理相结合，并与考核结果挂钩。在聘用期限内专业技术岗位出现空岗时，事业单位根据工作需要，可在考核周期结束后进行补岗竞聘；晋升专业技术职务任职资格的人员，所在单位根据空岗情况和工作需要，可在考核周期结束后进行补岗竞聘。

　　三是强化竞争激励机制，激发事业单位活力，要求事业单位一般应在主管部门的指导和监督下，采取答辩、测试、量化评分和考核等方式进行专业技术岗位竞争聘　用。

　　四是引进和使用好高层次专业技术人才，规定：具有研究生学历且获得硕士学位后工作满两年的人员具有初聘中级专业技术岗位的资格（符合外语、计算机和继续教育等有关要求）；获得硕士学位后工作满一年且获得学位前已有一年以上相同工作经历的，也可初聘中级专业技术岗位。具有研究生学历且获得博士学位的人员取得　学位当年即具有初聘高级专业技术岗位的资格。

　　五是要求事业单位将年度和任期考核与绩效考核相结合，为推行绩效工资奠定基础。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2010/0601/44804.html

官方微信号

官方微博号

事业单位考试推荐
热点考试
	招考公告	职位表	报名时间	报名条件	报名入口
	考试时间	缴费入口	考试科目	考试大纲	报考指导
	准考证	成绩查询	资格复审	面试公告	工资待遇
实用备考
	每日直播	时政周播	领资料包	试题资料	备考指导
	图书购买	笔试课程	面试课程	网络课程	更多>>>