2010年玉林市事业单位公开招聘工作人员简章

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为适应我市事业单位补充工作人员需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政办发〔2005〕45号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》（桂人发〔2006〕22号）和《玉林市事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（玉政办发〔2008〕18号）的规定，定于2010年7月31日上午进行玉林市事业单位公开招聘工作人员《公共科目》考试，市直事业单位和各县（市、区）事业单位计划招聘1615人(详见玉林市事业单位公开招聘人员计划表及各县市区事业单位招聘公告)。为确保这次公开招聘考试工作能够顺利进行，特制定本简章。 

一、招聘条件 

（一）遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德； 

（二）具有履行岗位职责所需的工作能力； 

（三）具有正常履行岗位职责的身体条件； 

（四）符合招聘岗位所要求的岗位资格条件（详见招聘计划表）; 

（五）招聘范围：根据不同的岗位，主要面向玉林市或广西、全国招聘，小学教师在本县（市、区）或玉林市范围内招聘（详见招聘计划表及各县市区的招聘公告）。招聘范围以户籍所在地或生源地为限; 

（六）面向代课人员招聘中小学教师的报考条件详见各县（市、区）的招聘公告。 

二、报名办法 

（一）报名方式及时间： 

本次招聘（从代课人员中招聘教师除外）实行网上报名、网上资格审查、网上打印准考证，不再进行现场报名。凡符合本简章或有关县(市、区)招聘公告招聘条件的报考者，登录玉林人事人才网（http://www.rsrc.net）报名,填写《2010年玉林市事业单位公开招聘工作人员报名表》，同时上传本人近期1吋免冠彩色正面电子照片，并自行下载打印《2010年玉林市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式三份。 

报考者只能报考一个事业单位的一个岗位，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名和考试时使用的身份证要一致。 

从代课人员中招聘教师的报名方式按各县（市、区）的招聘公告的有关要求办理。 

网上报名填表时间：2010年6月18日—27日 

（二）资格审查方式及时间     

用人单位及其主管部门按照玉林市人事考试管理办公室提供的方式进入网上考试资格审查系统，依据本简章规定的招聘资格条件在网上对报考者进行资格审查，并在两个工作日内提出是否同意报考的意见。对符合报名条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由并告知申请复核的途径，并在网上及时反馈给报考者和玉林市人事考试管理办公室，报考者届时可上网查看资格审查结果。通过资格审查的报考者，不得再改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名期限内，可以改报符合招聘资格条件的其他岗位。 

资格审查时间：2010年6月18日—29日 

（三）寄送报考材料方式及时间 

通过资格审查的报考者,在网上下载打印《2010年玉林市事业单位公开招聘工作人员报名表》原件一份，持本人身份证（户口簿）、毕业证、学位证、职称证（资格证），2010年应届毕业生持本人身份证（户口簿）、毕业证（学位证）或学生证和学校出具的毕业生就业推荐表，定向委培生和在职人员须出具原委培单位和工作单位同意报考的证明，符合照顾加分条件的应出具有效证件（如职称证、硕士学位证，“三支一扶”人员、西部志愿者凭选派机关证书，大中专毕业生“村官”凭所在村镇出具证明、聘用协议书），以上所要求提供的报考证件与材料为复印件各一份（原件在进入面试入围名单时查验）。报考市直事业单位的，报考材料送达或邮寄到市直各招聘单位（详细地址见招聘计划表）；报考县（市、区）事业单位的，报考材料送达或邮寄到各县（市、区）人力资源和社会保障局。 

寄送报考材料时间：2010年7月5日前 

（四）缴交报名考试费方式与时间： 

实行现场缴交报名考试费，通过报考资格审查的报考者，在规定的时间内，凭在玉林人事人才网自行下载打印的《2010玉林市事业单位公开招聘工作人员报名表》到指定地点缴交报名考试费。报考市直事业单位的，统一到玉林市香莞路40号玉林市人力资源和社会保障局财务室（原市人事局培训大楼一楼）缴交报名考试费；报考县（市、区）事业单位的，到县（市、区）招聘公告指定地点缴交报名考试费。 

根据玉林市物价局玉市价〔2006〕120号文件规定，每位考生须缴交报名费10元，《公共科目》考试费50元，共计60元。享受免除有关报名考试费用政策的报考者，应携带有关证明材料到玉林市人事考试管理办公室或县（市区）人社局办理免交费手续。 

缴交报名考试费时间：2010年6月21日—25日、6月28日—7月2日。 

（五）网上打印准考证时间 

已交报名考试费的报考者，在规定的时间内登录玉林人事人才网打印准考证。报考者按准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人身份证、准考证，凭证参加考试。 

网上打印准考证时间：2010年7月24日—30日 

三、考试 

考试包括笔试和面试。 

（一）笔试 

1. 笔试考试科目为《公共科目》，成绩满分为100分。《公共科目》笔试主要测试应试者的综合基础知识，主要包括马列主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、时事政治、法律常识、社会主义市场经济知识、中国—东盟基本知识及职业能力倾向测验等基本知识，考试时间为120分钟。 

《公共科目》笔试时间：2010年7月31日上午9:00—11:00 

《公共科目》笔试地点及有关事项详见《准考证》。 

2. 开考比例：招聘岗位人数与报考人数的比例应达到1：3才予以开考。对达不到开考比例要求的招聘岗位，确因工作急需补缺的，由市直主管部门或县（市、区）人力资源和社会保障局在报名结束后三天内报市人力资源和社会保障局审核同意后，方能开考；确定不能开考的岗位，由招聘单位在报名结束后的5天内告知报考人员。 

3. 笔试成绩公布：《公共科目》笔试成绩（不含报考教师的代课人员）由市人事考试管理办公室于2010年8月下旬前在玉林人事人才网等公布，届时考生可登录玉林人事人才网查询。 

报考教师的代课人员的考试成绩由各县（市、区）人社局公布。 

（二）面试 

1. 进入面试人员的笔试总成绩=公共科目笔试成绩（含照顾加分）。面试人选，按用人单位计划招聘岗位的人数，以笔试总成绩从高分到低分按1：3的比例确定。对达不到比例，又确需进人的，报市人力资源和社会保障局核准后，方可进入面试程序。 

面试资格审核：进入面试的报考者须按本《简章》和县（市、区）公告的规定携带全部报名手续原件，经市直事业单位主管部门或县（市、区）人力资源和社会保障局审核无误后才能进入面试。验证时，要认真核对报考者在报名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件是否相符。证件及材料原件必须真实可靠，报考者的证件与材料（如毕业证、学位证、身份证、职称证、执业资格证、准考证、照顾加分证明材料等）不全或不真实的，负责组织实施面试的部门有权取消报考者的面试资格，报考者的笔试成绩也同时作废，责任由报考者自负。 

面试时间、地点及相关事宜由负责组织面试的部门或人力资源和社会保障局在玉林人事人才网和当地政府门户网站上发布面试公告（通知）。 

2. 面试采取结构化面试或实际操作能力测试（教师岗位可采取试讲课）等方式进行。市直事业单位结构化面试工作由市人力资源和社会保障局组织实施，采用实际操作能力测试或其他面试方式的市直招聘单位，由事业单位主管部门组织实施；各县（市、区）事业单位的面试工作由各县（市、区）人力资源和社会保障局负责组织实施。 

四、考察 

根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据笔试总成绩+面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定考察人选。如进入考察的人选不合格，报经人力资源和社会保障局同意后，可按考试总成绩从高分到低分依次递补。 

五、体检 

招聘单位对考察合格人员，按招聘岗位人数以1：1的比例确定体检人选，体检参照国家公务员录用的体检标准执行。市直事业单位的由事业单位及其主管部门组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检；各县（市、区）事业单位的由县（市、区）人力资源和社会保障局和用人单位主管部门组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。如应聘人员体检不合格的，报经市、县（市、区）人力资源和社会保障局批准，可按考试总成绩从高分到低分依次递补人员进行考核体检。 

六、公示 

招聘单位及其主管部门和各县（市、区）人力资源和社会保障局根据考试、考察、体检结果，确定公示人员名单，按有关规定进行公示，公示时间为7天。公示结果无异议或公示结果不影响聘用的，按管理权限报市人力资源和社会保障局或县（市、区）人力资源和社会保障局审批。 

七、聘用待遇 

通过考试、考察、体检、公示程序，经人社局批准同意聘用的人员，招聘单位凭人社局的聘用通知到编制部门办理入编手续，签订聘用合同，享受事业单位同类人员的待遇。 

八、照顾加分 

下列人员统一在笔试成绩中加5分; 

（1）具有中级以上专业技术职称； 

（2）取得硕士学位以上人员； 

（3）服务满两年的“三支一扶”高校毕业生或西部志愿者； 

（4）本市1999年至2007年按桂人发[1999]83号经县级组织人事部门选聘到村级组织任“村官”（现尚在村官岗位）的大中专毕业生。 

符合上述多项加分条件的，只取一项，加分计入《公共科目》笔试成绩。 

面向代课人员招聘小学教师的加分办法由各县（市、区）根据桂政办〔2007〕101号文件设定（详见各县市区的招聘公告）。 

九、招聘监督 

事业单位公开招聘人员考试工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、社会各界和群众监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。监督电话：0775—2670309（市人社局）。 

十、本招聘简章由玉林市人力资源和社会保障局负责解释。 

咨询电话： 

市人社局0775—2684008       市考试办0775—2680828 

玉 州 区0775—2825412       福绵 区0775—2210510 

北 流 市0775—6399207   　  容    县0775—5117907 

陆 川 县0775—7221858       博 白 县0775—8222648 

兴 业 县0775—3766651 

市直招聘单位电话：（详见招聘计划表） 



附件：1、2010年玉林市事业单位公开招聘工作人员计划汇总表.doc 

2、2010年玉林市直事业单位公开招聘工作人员计划表.xls 

3、2010年玉林市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc 

4、玉林市事业单位公开招聘人员审批表.doc 

5、玉林市事业单位聘用人员名册表.doc 



玉林市人力资源和社会保障局 

二〇一〇年六月十一日 

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