重庆市选派生为民服务态度不好将不能聘用为事业单位

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我市出台选派大学生服务期满聘用为事业单位工作人员考察办法

重庆商报讯（记者 童江华）首批选派到基层工作的大学生，即将迎来服务期满两年。接下来，需要聘用为事业单位工作人员的，将接受聘用考察。

昨天，市人社局对外公布重庆市选派大学生服务期满聘用为事业单位工作人员考察办法，选派生服务期间，如果为民服务态度不好，情节严重，将被“一票否决”，不能聘用。

“聘用考察不是一个部门说了算，是多个部门考察，确保客观公正。”市人社局介绍，聘用考察由区县政府人力社保部门牵头负责，与区县编办、农业、卫生、教育等部门组成考察领导小组专门负责选派大学生聘用考察工作。该办法适用于选派到农技服务机构、医疗卫生机构、中小学教师岗位的大学生，两年服务或留用一年期满，需要聘用为事业单位工作人员的考察。

“考察不合格者将实行‘一票否决’！”市人社局称，“一票否决”共包括7条内容，比如“严重违反职业道德”这一条，就是指选派生服务期间在为民服务方面存在态度不好、服务意识不强，被群众多次投诉，情节严重，调查属实的。这样，就会被“一票否决”。考察合格的选派大学生，将确定为聘用人员。这个考察标准，就是正确评价选派生服务期间的德才表现和工作能力，客观公正的总结选派生服务期间完成用人单位安排的各种工作任务和取得的工作成绩。

这些情况一票否决

1.政治品德不良，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

2.两年内累计30个工作日及以上未在选派时确定的乡镇农技服务机构、医疗卫生机构、中小学教师岗位服务的；

3.连续两年年度考核（绩效考核）为不合格；

4.选派期间年度考核（绩效考核）中有一年为不合格，留用年度考核（绩效考核）为基本合格、不合格；

5.未取得岗位所需的职业（执业）资格；

6.受到党纪政纪处分或刑事处罚；

7.有法律法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的。

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