2010年新乡市农村信用社员工招聘628名员工

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　新乡市农村信用社现招聘628名员工，报名时间为7月21日至25日，简章如下：

　　河南省农村信用社联合社新乡市办公室(以下简称“新乡市农信办”)是河南省农村信用社联合社的派出机构，对新乡辖内新乡县农村信用合作联社(以下简称“新乡县联社”)、卫辉市农村信用合作联社(以下简称“卫辉市联社”)、获嘉县农村信用合作联社(以下简称“获嘉县联社”)、长垣县农村信用合作联社(以下简称“长垣县联社”)、原阳县农村信用合作联社(以下简称“原阳县联社”)、延津县农村信用合作联社(以下简称“延津县联社”)、封丘县农村信用合作联社(以下简称“封丘县联社”)、新乡市凤泉区农村信用合作联社(以下简称“凤泉区联社”)、新乡市市区农村信用合作联社(以下简称“市区联社”)、辉县市农村信用合作联社(以下简称“辉县市联社”)履行管理、指导、协调和服务职能。以上10家单位是具有独立法人资格的地方性金融机构，辖373家营业网点。受10家县级联社委托，新乡市农信办统一组织面向社会公开招聘基层工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　全市农信社面向社会计划招聘628人，各县级联社招聘计划如下：新乡县联社83名，卫辉市联社106名，获嘉县联社43名，长垣县联社60名，原阳县联社74名，延津县联社49名，封丘县联社76名，凤泉区联社36名，市区联社31名，辉县市联社70名。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.年满十八周岁;

　　2.热爱农村金融事业，拥护本社章程，认同河南省农村信用社企业文化;

　　3.遵纪守法、廉洁自律、品行端正;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力;

　　6.符合河南省农村信用社亲属回避规定;

　　7.法律法规规定的其他条件

　　8.有以下情形之一的，不得招聘为农信社员工：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)曾被原工作单位开除的;

　　(3)曾有严重违规违纪行为受过处分的;

　　(4)曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的;

　　(5)曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;

　　(6)未和原单位解除劳动合同的;

　　(7)隐瞒、编造虚假个人资料和经历的人员;

　　(8)有法律法规规定不得招聘的其他情形的。

　　(二)报考资格

　　1.学历：第一学历为全日制普通高等院校大学本科及以上。

　　2.专业：经济、管理、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文(秘)、数学应用。

　　3.年龄：本科学历的不超过28岁(1982年1月1日后出生)，硕士研究生学历的不超过30岁(1980年1月1日后出生)，博士研究生不超过35岁(1975年1月1日后出生)。大学生村官和“三支一扶”的毕业生年龄可放宽3岁。

　　三、报名程序

　　(一)发布信息。新乡市农信办通过河南省农村信用社联合社网站、河南省毕业生就业信息网、《新乡日报》面向社会发布招聘启事。

　　(二)报名时间。2010年7月21日至2010年7月25日(上午8：30--11：30;下午15：00—18：30)。

　　(三)报名地点：新乡市黄河宾馆(新乡市荣校路22号)。

　　(四)报名方式：采取现场报名方式，以所应聘县(市、区)联社为填报志愿单位，由应聘者本人到报名地点现场报名、现场确认。

　　往届毕业生须携带本人身份证、学历证书原件(复印件一式二份)及近期全身6寸生活照1张、1寸免冠彩照10张，2010年毕业生须携带本人身份证、学历证书或应届毕业生证明原件(附件2，提供应届毕业生证明的须同时提供学生证)(复印件一式二份)、近期全身6寸生活照1张、1寸免冠彩照10张，到指定报名地点填写《新乡市农村信用社员工招聘报名表》(附件1)进行报名。报考人员须对个人填报信息的真实性负责，且只准填报一个志愿单位，多头报名者取消应聘资格。经审查符合报考条件的人员，现场签具承诺书(附件3)，交纳考务费80元。

　　(五)领取准考证。2010年8月5日至7日(上午8：30—11：30;下午14：30—17：30)凭考生本人身份证、考务费收取凭证到原报名地点领取准考证，逾期未领取准考证者，视同放弃参加考试。

　　(六)笔试。新乡市农信办统一组织，委托有资质的机构承办。笔试科目为《综合基础知识》，笔试内容包括金融基础、经济管理、法律、文史哲、时事政治、计算机、公文基础、作文等方面的知识。笔试满分100分。考试时间150分钟。根据招录计划和笔试成绩，以县级联社为单位，从高分到低分按拟招录人数1：1.5的比例确定拟参加面试人员，比例内末位笔试成绩并列的均可进入面试。

　　笔试成绩合格进入面试人员的笔试成绩及面试人员名单、面试时间、面试地点将在河南省农村信用社联合社网站公布，请考生关注。

　　(七)面试。新乡市农信办统一组织，委托具有资质的机构承办。面试主要是考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等。面试满分100分。

　　面试、笔试成绩按照各占50%的比例计入总成绩，以招录联社为单位，依照招录计划从高分到低分按1：1的比例确定进入体检人员，比例内末位成绩如出现并列，笔试成绩较高者进入体检。

　　笔试、面试均不指定参考书，不办任何形式的辅导培训。

　　(八)体检。进入体检人员名单和具体体检时间将在河南省农村信用社联合社网站公布。体检的项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准>(试行)的通知》执行。体检不合格者，取消录用资格，由此造成的缺额不再递补。

　　(九)背景调查。对拟录用的体检合格人员，由用人单位对其进行个人背景调查，主要调查核实本人学历、学位、经历、劳动关系、社会保险等情况，了解其工作、学习表现，并据实写出书面调查报告。经证实，对在招聘中有弄虚作假或其他不符合录用条件的人员，取消录用资格。报考材料仅用于此次招聘，我单位代为保密，恕不退还。新乡市农信办保留对本启事内容的解释权，必要时，我单位有权根据实际情况进行调整。

河南省农村信用社联合社新乡市办公室
二〇一〇年七月二十一日

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