重庆市南岸区2010年第三季度事业单位公开招聘工作人员简章

【导读】华图事业单位考试网同步重庆人力资源和社会保障网发布：重庆市南岸区2010年第三季度事业单位公开招聘工作人员简章，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

　　根据《关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(渝人发〔2006〕44号)文件精神，经研究同意，现面向社会公开招聘南岸区事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及范围

　　(一)全国范围内符合条件的大学毕业生。

　　(二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围。

　　(三)南岸区机关事业单位在编人员不属于本次招聘范围。

　　三、招聘条件

　　(一)遵守国家宪法和法律，具有良好的品行。

　　(二)学历要求大专以上，具体要求详见岗位设置一览表。

　　(三)年龄计算截至2010年12月31日。具体要求详见岗位设置一览表。

　　(四)所学专业与所报考岗位相同或相近。

　　(五)身体健康。

　　(六)符合所报考岗位需要的其他条件。

　　四、招聘岗位及数量

　　重庆市南岸区事业单位2010年下半年公开招聘59名工作人员，具体见岗位设置一览表(附件)。

　　五、考试报名及程序

　　(一)信息发布及教材购买

　　招聘信息通过重庆市人力资源和社会保障局网(www.cqhrss.gov.cn)、中国·重庆·南岸网(www.cqna.com.cn)等媒体向社会公开发布，即日起即可到南岸区人事考试中心购买考试参考用书。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名方式：现场报名。

　　2.报名时间：2010年8月23日上午8:30-下午5:30(星期一)。

　　3.报名地点：南岸区人事考试中心(南坪西路27号福天大厦A座5楼)，联系电话：023-62986603、023-62986606。

　　4.报名材料要求：

　　(1)本人身份证原件及复印件1份;

　　(2)填写完整的考试报名表1份(报名现场发放)，本人近期1寸免冠登记照片2张;

　　(3)岗位要求涉及的其他材料原件及复印件1份(学历证书、学位证书、工作经历证明、教师资格证书、计算机及英语等级证书、获奖证书等);

　　本人不能参加现场报名者可委托报名，委托报名须出具委托人的委托书、身份证复印件及被委托人的身份证原件及复印件。

　　5.报名者按规定缴纳报名考试费，报名考试费每科50元。

　　6.准考证领取时间及地点：

　　考生于报名当日在报名地点现场领取。

　　六、招聘程序及办法

　　拟招聘岗位人数与报名人数原则上应达到1：2才能开考，拟招聘岗位人数与实际报名人数未达到1：2比例的，取消或相应递减招聘岗位数量至规定比例，特殊岗位和急需短缺人才可适当递减比例。若仍不能达到规定的开考比例，则不开考并退还报名费。

　　(一)笔试

　　1.笔试分为公共科目笔试、专业科目考试。

　　(1)公共科目为《综合基础知识》，分值100分。综合基础知识考试用书为重庆市人力资源和社会保障局编印的《综合基础知识》，《综合基础知识》可在报名点自愿购买。

　　笔试时间：2010年8月25日(星期三)上午8:30-10:00。考生应提前30分钟到达考点，开考30分钟后不能进场参加考试。

　　笔试地点：南岸区珊瑚实验小学(南岸区南坪金山路160号)。

　　公共科目笔试成绩=综合基础知识考试成绩+加分。

　　加分条件：

　　①"大学生志愿服务西部计划"大学生，服务期满考核合格一年内的，其参加笔试成绩按规定加5分。考生须持市大学生志愿服务西部计划项目管理办公室开据证明到南岸区人事考试中心审查确认资格条件。

　　②根据《中国重庆·青年人才论坛评选表彰试行办法》(渝委组〔2008〕25号)规定，"中国重庆·青年人才论坛"优秀论文奖获得者在笔试成绩中加10分，优秀论文提名奖获得者在笔试成绩中加5分，优秀论文入围奖获得者在笔试成绩中加2分。

　　同时符合上述多项加分条件的，只能享受其中一项加分政策，不重复计算。

　　(2)专业科目为各相关专业及相关岗位要求的知识，分值100分。

　　①教育系统所属事业单位专业科目方式如下：

　　采取以试讲(上课或说课)为主的多种方式进行，除试讲外，各招聘单位可根据学校、学段、学科、岗位的实际需要，选择增加面谈、专业基础知识笔试、三笔字及普通话水平测试、计算机应用能力测查、特长展示等作为辅助项目。同一岗位现场确认报考人数超过20人的，可适当调整专业能力测试的方式。

　　考试时间：2010年8月25日(星期三)下午2:00起。

　　考试地点：各招聘学校。考生应提前30分钟到达考点，开考后不能进场参加考试。

　　②其他事业单位专业科目考试为《专业基础知识》。

　　笔试时间：2010年8月25日(星期三)上午10:30-12:00。

　　笔试地点：南岸区珊瑚实验小学(南岸区南坪金山路160号)。

　　(二)面试

　　1.按照公共科目笔试、专业科目考试成绩之和，以1：2的比例确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。

　　2.公共科目笔试成绩、专业科目考试成绩及参加面试人员名单于2010年8月30日(星期一)在中国·重庆·南岸网上公布。

　　3.按规定收取面试费用，面试费用每人40元。

　　缴费时间：2010年8月31日(星期二)下午5：00前;

　　缴费地点：南岸区人事考试中心。

　　4.面试采取结构化面试方式，结构化面试总分为100分。

　　面试时间：2010年9月4日(星期六)上午9:00开始，考生应提前30分钟到达考点，8:30未到视为弃权。

　　面试地点：南岸区珊瑚实验小学(南岸区南坪金山路160号)。

　　按照公共科目笔试、专业科目考试、结构化面试的总成绩由高到低等额确定体检人选。报考人员面试成绩低于60分的，不得确定为体检人选。如出现总成绩并列的情况，专业科目成绩高的确定为体检人选。

　　5.总成绩计算方式：

　　(1)教育系统事业单位：

　　总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目考试成绩×45%+结构化面试成绩×25%。

　　(2)其他事业单位：

　　总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目考试成绩×40%+结构化面试成绩×30%。

　　考试总成绩及参加体检人员名单于2010年9月6日(星期一)前在中国·重庆·南岸网上公布。

　　(三)体检

　　体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关要求并结合岗位和行业的实际需求组织实施。

　　体检于9月7日(星期二)在指定医院进行，体检费用由体检者承担。招聘单位和受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经公开招聘工作领导小组同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

　　体检不合格的，其缺额按照报考人员(面试合格者)考试总成绩由高到低依次递补。

　　(四)考核

　　对体检合格的报考人员进行考核。考核的主要内容为思想政治表现、道德品质等。

　　考核合格者确定为拟聘用人员。考核不合格的，其缺额按照报考人员总成绩由高到低依次递补。

　　(五)公示

　　拟聘用人员名单在中国·重庆·南岸网(www.cqna.com.cn)上进行公示。

　　(六)聘用

　　经公示无异议或虽有异议但经核实不影响聘用的人员，于2010年9月25日(星期五)17：30前到南岸区人才智力交流中心(南岸区南坪西路27号福天大厦A座5楼)报到，报到时需提供本人身份证、毕业证接受资格复查(应届毕业生还应出具当地大中专毕业生就业部门发给的就业报到证)。2010年9月25日(星期四)17：30前未报到的拟聘用人员，视同自动放弃。

　　资格复查与招聘条件不相符的，取消聘用资格。资格复查与招聘条件一致的，按照相关政策办理聘用手续，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人力资源与社会保障局关于转发事业单位聘用合同(范本)的通知》(渝人发〔2006〕68号)文件规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》，确立聘用关系，完善聘用手续。

　　新聘用人员实行规定的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒前病史且身体条件不符合岗位要求的人，取消聘用资格。

　　(七)报批

　　用人单位填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》报各公招事业单位主管部门审核、南岸区人力资源与社会保障局审批。

　　七、招聘人员待遇

　　公开招聘大学毕业生的待遇按照重庆市关于事业单位工作人员工资、福利的有关规定执行。

　　八、招聘的组织实施

　　本次公开招聘由重庆市南岸区人力资源与社会保障局、编办、各公招事业单位主管部门、监察局及用人单位共同组织实施，各部门按照职责各司其职。

　　九、纪律要求

　　严格招聘纪律。公开招聘工作政策性强、涉及面宽、社会影响大，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。自觉接受纪检监察部门和广大人民群众的监督，若有违规违纪或弄虚作假情况，一经查实，将严肃处理。

　　本招聘简章由重庆市南岸区人力资源与社会保障局和各公招事业单位主管部门负责解释。

　　附件：南岸区事业单位2010年下半年公开招聘工作人员岗位设置一览表

　　二○一○年八月十三日

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