滨州北海新区2010年事业单位公开招聘工作人员简章

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根据市委、市政府办公室《关于印发<滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》（滨办字〔2007〕23号）和《关于转发市委组织部市人事局<关于进一步规范事业单位人员公开招聘工作的意见>的通知》(滨办发〔2008〕23号)精神，经北海新区党工委研究同意，面向全市公开招聘事业人员。相关事宜如下：

一、招聘条件

（一）应聘人员应在30周岁以下（1979年8月25日以后出生），具有博士学位或副高专业技术职务的可放宽到40周岁以下（1969年8月25日以后出生）。

（二）具有滨州户籍，或者有遣往滨州的户籍转移证明。

（三）全日制普通高等院校大学以上学历；有五年以上工作经历的须全日制普通高等院校大专以上学历。

（四）男性身高在168厘米以上，体重在50至100公斤之间；女性身高在158厘米以上，体重在40至75公斤之间。（报名时测量）

（五）具备招聘岗位规定的专业要求和其他条件。

曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，在读普通高等院校非应届毕业生、现役军人，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不能报考。

二、招聘专业

招聘专业及有关具体要求，详见《北海新区2010年事业单位人员招聘一览表》（附件1）。

三、报名和资格审查

本次招聘报名工作，采取统一时间、现场报名、现场审查、现场缴费的方式进行。

报名时间：2010年8月25日－29日，上午8︰30-12︰00，下午2︰30-6︰30。

报名地点：北海新区政务大楼（沾化县泊头镇北行上疏港路,至付家台子桥下疏港路继续北行1公里,至北海大道西行5公里）一楼会议室。

报考人员需向招聘主管部门出具以下材料:《北海新区2010年事业单位招聘工作人员报名表》（附件2）和一寸近期免冠照片3张（背面写上姓名）。在职人员应聘的，需提交国家承认的学历学位证书、身份证（进入考察阶段时提供有人事管理权限部门或单位的介绍信）。择业期内未就业毕业生应聘的，提交学历学位证书、身份证和报到证。海外留学人员除提供学历学位证书、身份证外，还要提供教育部留学服务中心出具的学历认证书。是校院级以上优秀毕业生、毕业年度校院级以上优秀学生干部应聘的，需提交证书。

“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”专门项目毕业生，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事（人保）部门出具的考核材料（上述证明材料有缺失者，需出具省“三支一扶”办公室盖章的相关证明）；参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；选聘到村任职的高校毕业生要出具县以上组织人事（人保）部门考核认定的证明材料。

招聘岗位要求的其他相关材料（如教师资格证书、职称证明材料、户籍证明材料、工作经历证明材料等）。

以上材料提供原件同时，提供复印件一份。审验完原件、复印件后，原件返还。收件时间截至报名时间，报名时间结束后再提交的原件不予审核确认。有特殊情况需要他人代报的，代报人员同时出具本人身份证。

报考人员要仔细阅读报名表上的诚信承诺，亲自在承诺签名栏签名。提交的报考申请材料应当真实、准确。资格审查贯穿整个招聘工作始终，报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。报名期间，因提交材料不全造成无法审核的，视为弃权。

由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”专门项目毕业生，服务期满2年（2008年以前招募和选派的毕业生，含2008年）且考核合格的，笔试成绩加10分。

资格审查合格后，缴纳笔试考务费120元。

四、笔试

（一）笔试时间地点

笔试具体时间和地点见笔试准考证。考生必须凭笔试准考证、有效期内身份证（两证缺一不可，如身份证丢失，考生可凭临时身份证，或户籍所在地派出所出具带照片的户籍证明）参加笔试。

（二）笔试内容

根据岗位不同，笔试试题主要分为公共基础知识和岗位专业知识两部分，各50分，满分100分。招聘计划和报名人数达不到1︰5比例的取消招聘计划。

根据笔试成绩分职位从高分到低分按照1︰5的比例确定面试人选。

五、面试（试讲、技能测试）

（一）面试（试讲、技能测试）时间

面试（试讲、技能测试）工作于笔试结束后二周内基本完成。考生参加面试（试讲、技能测试）携带的证件与笔试时相同。面试时，缴纳面试考务费120元。

（二）面试（试讲、技能测试）内容

面试主要测试应聘人员仪表、身体健康状况及综合分析能力、反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力，满分100分。试讲主要测试应聘人员的仪表、身体健康状况及板书、教态、语言表达、教学环节组织等能力，满分100分。技能测试主要测试应聘人员的专业实践能力，满分100分。

1、篮球、音乐类专业进行试讲和技能测试，按笔试成绩、试讲成绩、技能测试成绩各占30%、40%、30%的比例计算总成绩。

2、学前教育、汉语言文学（教育）、数学（教育）、英语（教育）专业只进行试讲，按笔试成绩、试讲成绩各占50%的比例计算总成绩。

3、其他专业进行面试，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。

面试（试讲、技能测试）结束后，按照对应比例确定应聘者的总成绩，总成绩低于60分的不予招聘。总成绩在60分以上的，按照具备校院级以上优秀毕业生、毕业年度校院级以上优秀学生干部一项的加2分、两项的加3分的原则，计算应聘人员最终成绩，按分数由高到低录用，若遇最终分数相同时以面试（试讲）成绩由高到低录用。

六、体检考察

根据最终成绩，分招聘岗位从高分到低分按1︰1的比例确定体检考察人员。

体检到指定的县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定，重点检查有无重大疾病或传染病。体检费用由报考人员承担。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复查，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的报考人员，不予录取。

重点考察有无违法犯罪事实或劣迹行为(在学校或单位受过处分)。

七、签订聘用合同

按照考试、体检、考核结果，确定拟聘人员。对拟聘人员进行公示，公示期不少于7天。

公示合格的拟聘用人员，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》报党群工作部审批，审批后发放《事业单位招聘人员通知书》，聘用人员凭《通知书》办理调动、派遣等有关手续。聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。聘用合同统一使用省人力资源和社会保障厅印制的聘用合同文本。

八、咨询联系方式

（一）咨询电话：0543-2258206、2258030、2258235

（二）咨询时间：上午8︰30－11︰30、下午14︰30-18︰00

（三）联系邮箱：bhxqdqb@163.com

领取笔试准考证时间、笔试成绩、进入面试（试讲、技能测试）人员名单、面试（试讲、技能测试）通知等有关事项在滨州北海新区网站（http://www.bzbh.gov.cn/）予以公布。

 

附件：1、北海新区2010年事业单位人员招聘一览表.doc

2、北海新区2010年事业单位招聘工作人员报名表.doc

 

中共北海新区工委党群工作部

2010年8月18日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2010/0819/50643.html

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