铜陵市市直行政机关公开选调工作人员公告(2)

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　　三、选调原则及程序

　　选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试和组织考察相结合的方式进行。具体程序为：

　　(一)发布招考公告

　　(二)报名和资格审查

　　现场报名时间：即日起至 9月 15日(上午 8:30— 11:30，下午 15:00— 17:30)(确因特殊原因不能进行现场报名的，可通过信函、电话、传真等方式报名，并于 9月 15日前提交相关资格审查材料)。

　　报名地点：市人力资源社会保障局公务员管理科(市长江中路 976号劳动保障大厦 10楼)，咨询电话： 0562-2168522。

　　报名时须持身份证、工作证或单位证明、学历学位证书原件和复印件，从网上下载并填好的《铜陵市选调公务员报名表》及个人近期 2寸免冠白底彩色照片 3张。如有获奖证书请一并提供。

　　报名后进行资格审查，合格者确定为参加考试人员，笔试开考比例不小于 1： 5，达不到规定比例的，商有关部门后确定是否降低开考比例。

　　(三)笔试

　　笔试采取闭卷形式，主要测试综合知识、公文写作水平和专业知识，权重为 40%。笔试不指定复习资料。笔试时间地点另行通知。

　　(四)面试

　　面试人选根据职位按 1： 5的比例，以笔试成绩从高分到低分确定。面试按照岗位特点通过答辩、调研及面谈等方法进行，主要考察从事专业岗位工作所应具有的综合素质和能力，权重为 60%。

　　面试后，将笔试成绩与面试成绩按 4： 6的比例合成考试总成绩。面试时间地点另行通知。

　　(五)体检与考察

　　根据考试总成绩，按照高分到低分等额确定体检和考察对象。

　　体检，参加体检人员必须按照要求在指定医院统一进行。

　　考察，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

　　四、办理调入手续

　　根据体检、考察情况，研究确定选调人选，办理 转任 手续。

　　本公告由市人力资源和社会保障局负责解释。

　　铜陵市人力资源和社会保障局

　　二〇一〇年八月十六日

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