江苏2010年南通市港闸区事业单位招聘简章(2)

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　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　（一）笔试

　　1、笔试为闭卷考试，内容为基础知识和职业能力知识，主要包括时事政治、法律、公文基础、职业道德等基本常识和职业能力知识。考试不指定大纲和教材。

　　2、笔试具体时间和地点见《准考证》。请报考者保证填写的联系电话畅通。

　　3、笔试计分。笔试以百分制计算。

　　4、笔试成绩由区组织人事部门在港闸人事编制和劳动保障网（http://hrss.ntgz.gov.cn）及区政府办公大楼底楼大厅内公布。

　　（二）面试

　　1、面试对象。依据公布的笔试成绩，按照岗位招聘人数和面试人数1：3的比例从高分到低分依次确定参加面试的人员。

　　2、面试时间地点另行通知。

　　3、面试形式和内容。面试内容主要测试应聘人员的政治思想倾向、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力及专业素质技能等。

　　4、面试成绩。面试以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。

　　五、体检和考核

　　1、体检：按照笔试和面试成绩各占50%比例计算应聘人员的总成绩。按照岗位招聘人数和录聘人数1：1的比例在面试合格者中从高分到低分依次确定进入体检和考核的人员。

　　体检由指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理。

　　2、考核：对体检合格人员进行政审考核。

　　3、递补：在考生因体检、考核不合格或因自动放弃录用资格而出现缺额时，在报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行替补。

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