江苏淮安交通运输局招聘事业单位工作人员简章(3)

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　　体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在政府人事网站公示7天。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。

　　四、聘用与相关待遇

　　被聘用人员试用期为3个月，试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续，待遇按照我市事业单位的有关规定执行。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，视情节轻重取消考试或聘用资格，已经聘用的解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。招聘工作接受纪检、监察、人社部门和社会各界的监督。设立监督电话：

　　淮安市交通运输局：0517-83669191

　　淮安市人力资源和社会保障事局：0517-83671213

　　本简章由淮安市交通运输局负责解释。

　　附件：淮安市交通运输局公开招聘事业单位工作人员岗位表.doc

　　二O一O年十一月一日

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