黑龙江地震局所属事业单位2010年招聘员工方案(3)

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　　（四）在面试成绩及格人员中由高分到低分等额确定体检和考核人选。若考试总成绩出现并列时，以笔试成绩高者作为入选条件。体检内容及健康标准可参照《黑龙江省国家公务员体检办法》的有关要求确定。对体检合格人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况考核。体检或考核不合格者，不予聘用，并在面试成绩及格人员中按成绩依次递补。

　　（五）参加我省服务基层项目期满且考核合格的高校毕业生以及应征入伍服义务兵役服务期满的高校毕业生享受黑政发〔2009〕30号文件中规定的优惠政策。

　　五、聘用与待遇

　　对体检、考核合格的拟聘人员，经省人力资源和社会保障厅审核同意后，在省人力资源和社会保障厅网站上公示7天。公示期满无异议的，办理审批、落编等聘用手续。受聘人员试用期12个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，签订聘用合同；不合格的，取消聘用。正式聘用人员享受国家及省统一规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

　　六、其他事项

　　（一）招聘纪律

　　参加招聘工作的相关人员要严格遵守招聘工作纪律。对有下列情况的应聘人员，一经查实，取消考试或聘用资格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。

　　1.伪造、涂改证件、证明、或以其他不正当手段获取应聘资格的；

　　2.应聘人员在考试考核过程中作假舞弊的；

　　3.有其他违纪情形的。

　　（二）监督电话：0451-87016601（省地震局纪检监察审计处）。

　　（三）面试前现场确认地点：哈尔滨市南岗区鸿翔路24号省地震局人事教育处501室。

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（编辑：huatu）