天津质量技术监督局招聘事业编人员49名公告（一）(3)

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　　（一）体检

　　各岗位总成绩排名靠前且按招聘计划数与参加体检人数1：1的比例确定进入体检考核对象并参加岗位适应性测试，岗位适应性测试成绩只作为参考。体检在指定医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格人员造成的空缺，按照分数从高到低依次等额递补。

　　（二）考察

　　招聘单位按照德才兼备的原则，根据拟录用的岗位要求，采取查阅档案、召开座谈会等多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　（三）公示

　　经考试、体检、考察合格的人员，经招聘领导小组核准后，由市局党组会议集体研究，确定拟聘用人员。对拟聘用人员，在天津市质量技术监督信息网进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校，同时公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

　　（四）聘用

　　公示无异议的，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不超过6个月。

　　附件下载：

　　天津市质量技术监督局公开招聘事业编人员计划表1.xls

　　天津市质量技术监督局事业单位公开招聘报名登记表1.doc

　　二〇一〇年十一月一日

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