山西运城市统计调查监测中心公开招聘管理员(2)

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　　时间：2010年11月15日—11月19日

　　地点：市统计局二楼会议室（凤凰小区南门口）

　　（三）资格审查

　　报名时，对报考者的学历、专业等情况进行审查，符合条件者，由报考者本人填写《运城市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。

　　（四）发布招聘公告

　　招聘单位的职位、名额、资格条件等具体情况，将于2010年11月8日开始在报纸、电视公布，同时在运城市政府公众信息网和运城市人才市场网登载。

　　应考人员于11月25日—26日到市人事考试中心领取准考证（市国土局一楼）。

　　四、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，重点测试应试人员的公共基础理论知识和职业能力，以及招聘职位要求的专业知识水平、业务素质和实际工作能力。

　　（一）笔试

　　笔试内容为《公共基础知识》、《行政职业能力测试》，计算机职位专业加试计算机操作考试。笔试采取闭卷方式进行。

　　文秘及统计职位笔试成绩＝《公共基础知识》成绩×40％+《行政职业能力测试》成绩×60%。

　　计算机职位笔试成绩＝《公共基础知识》成绩×40％+《行政职业能力测试》成绩×40%＋《计算机操作》×20%。

　　笔试时间地点以准考证为准。

　　（二）面试

　　根据应考人员笔试成绩由高到低的顺序，分县（市、区）按各招聘职位名额1：3的比例确定面试对象。第三、第四名笔试成绩并列者，可同时进入面试。

　　面试重点测试应试者的综合分析、逻辑思维、临场应变、专业能力、语言表达等综合素质。

　　面试的时间和地点另行通知。

　　总成绩的计算：笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

　　五、体检

　　体检工作由领导组统一安排，在市级以上医院进行。

　　分县（市、区）按照招聘职位名额1：1的比例，由高分到低分确定参加体检对象（总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先）。体检项目和标准参照《录用公务员体检项目和标准》执行。体检不合格出现名额空缺时，按总成绩依次递补。

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