2009年河北事业单位公共基础知识笔试真题(11)

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　　（四）

　　材料一：2007年中国正规部门制造业小时工资，为美国制造业小时工资的4.4％，韩国的10.9％，新加坡的16.7％，香港特别行政区的17.1％，台湾省的21.6％，墨西哥的32.6％。如果以农民工作为非正规制造业部门的代表，其小时工资为美国制造业小时工资的2.3％，韩国的5.7％，新加坡的8.8％，香港特别行政区的9.0％，台湾省的11.4％，墨西哥的17.2％。

　　材料二：根据国际劳工组织的估计，在1980～2005年间，中国劳动生产率年增长率达到5.7％，制造业则高达7.9％。由于这个研究跨度太大，尽管该组织承认这种速度在全世界范围内属于最快的，仍未完全反映出近年中国制造业劳动生产率远为迅速的提高速度。据计算，在2000～2004年期间，中国制造业的劳动生产率年平均增长率为24.1％，而同期制造业工资的增长率仅为7.8％。

　　材料三：2008年1月7日，胡锦涛总书记出席“2008经济全球化与工会”国际论坛开幕式并致辞，重申党和政府高度重视维护劳动者权益，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，强调工会要履行维护劳动者权益的神圣职责，致力于让广大劳动者更多分享经济社会发展成果。在十七届中央纪委二次全会上，胡锦涛总书记强调，要把群众呼声作为第一标准，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，把群众的事情当成自己的事情，特别是要千方百计帮助困难群众排忧解难。

　　86.从材料一和材料二提供的数据可以说明（ ） 。

　　A.在很长时期内，中国的制造业工资水平仍然保持相对低廉的特点

　　B.劳动力成本提高的趋势，不会削弱我国劳动密集型产业的比较优势

　　C.即使劳动力成本提高，其幅度也没有超出平均工资增长的一般趋势

　　D.近年来表现出加快的工资增长，有劳动生产率的迅速提高作为支撑

　　87.颁布《劳动合同法》的根本出发点是（ ） 。

　　A.提高劳动力成本    B.提高劳动力报酬

　　C.保护劳动雇佣关系    D.保护劳动者合法权益

　　88.《劳动合同法》于2008年1月1日正式实施。这部法律在实施前后一直没有停止过争论，这说明这部法律（ ） 。

　　A.与经济、社会关系的密切性

　　B.是一部“应时而生”满足社会发展需要的法律

　　C.出台时机尚早，可能助推中国劳动力成本提高的趋势

　　D.可能导致劳动密集型产业的比较优势丧失

　　89.一个小煤矿不愿在安全设备上投入太多，而是向愿意下井的矿工提供高工资。对这种做法的认定正确的是（ ） 。

　　A.在自由契约原则下，这种交易似乎并无不妥

　　B.雇主要怎样选，劳工要怎样选，你情我愿就可以了

　　C.健康和安全等权利都是不可被交易的

　　D.政府干预只会事与愿违

　　90.在《劳动合同法》的贯彻执行中应当（ ） 。

　　A.保护好劳务派遣制度这个有效的劳动力市场形式

　　B.对劳务派遣制度进行必要的规范

　　C.在执法中与其他制度相衔接

　　D.统筹考虑企业因负担过重引起的雇佣关系短期化

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