江苏泗阳县公招城乡规划和工程建设专业人才简章

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　　为切实加强城乡规划建设人才队伍建设，提高城乡规划建设服务水平，经研究，决定面向全国公开招聘城乡规划和工程建设专业人才。 

　　一、招聘人数

　　共10名，其中城乡规划和工程建设专业人才各5名。 

　　二、招聘条件

　　1、具有城乡规划和工程建设相关专业、全日制普通高等院校本科（学士）及以上学历学位；

　　2、年龄在35周岁以下（1975年1月1日后出生）；

　　3、遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为记录。

　　具有博士学位或高级职称的不受年龄限制。 

　　三、方法步骤

　　1、发布公告（11月9日—21日）。在省、市、县相关媒体刊登招聘简章。

　　2、公开报名（11月22日—24日）。报名者在规定时间内到指定地点报名或网上报名。

　　3、资格审查（11月25日）。由报名资格审查组对报名人员进行资格审查，并通知通过资格审查人员领取准考证，如报名人员提供虚假信息，经核实后取消参考资格。

　　4、笔试（11月27日）。对通过资格审查的本科生组织进行笔试，根据笔试成绩高低，按所招聘人数1：3的比例，确定参加面试答辩人员。研究生不参加笔试，直接进入面试。

　　5、面试答辩（11月30日）。根据岗位能力需求，对进入面试人员集中组织面试答辩。

　　6、体检考察（12月1日—12月8日）。本科生按笔试、面试成绩各占50％的比例，研究生依据面试成绩，采用百分制计算应聘人员的总成绩。根据综合成绩的高低，按与所招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定体检和考察对象。因体检、考察不合格出现缺额的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　7、公示（12月10日）。对通过体检和考察的人选进行为期7天的公示。

　　8、录用（12月16日）。对通过公示的人选进行聘用，分5年或10年签订聘用协议（其中第1年为试用期）。聘期满经考核合格的，可以续聘。试用期间，被聘用人员享受相关的政治、经济待遇。 

　　四、聘期待遇

　　1、工资待遇。被聘用人员作为特殊紧缺型人才引进，实行保底工资，本科学历（学士学位）每人每月2000元、硕士研究生每人每月3000元、博士研究生每人每月6000元，按照相关规定办理社会保险。考核合格的，聘期内按同类同级财政全额拨款事业编制人员标准晋升工资。

　　2、住房补贴。对签订在泗阳连续工作5年协议的人才，其中本科学历的，由用人单位给予每月不低于300元的住房补贴；硕士以上学历的，由县财政给予购买普通商品房补助，其中硕士研究生或副高职称每人40000元、博士研究生或正高职称每人80000元，分5年发放。对签订在泗阳连续工作10年协议的人才，由县财政给予购买普通商品房补助，其中本科学历每人40000元、硕士研究生或副高职称每人80000元，分5年发放；博士研究生或正高职称的，由县政府提供一套不低于100平方米的商品房，免收租金，满10年后无偿赠送。 

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