重庆潼南县2010第四季度招聘事业单位工作人员简章(3)

【导读】华图事业单位考试网同步重庆人力资源和社会保障网发布：重庆潼南县2010第四季度招聘事业单位工作人员简章(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

　　（三）面试

　　按公共科目(含加分)与专业科目笔试成绩折算后的笔试总成绩，从高分到低分依次确定面试人眩除特殊岗位和急需短缺人才外，参考人员在1：3以上的，按拟招聘岗位人数1：3的比例通知准备面试的人员，按1：2的比例进入面试；出现缺员时，则在1：3的比例内进行递补。若最后一名面试人选的笔试总成绩相同，则并列进入面试。

　　面试由县人力资源和社会保障局、招聘单位(或其主管部门)结合岗位实际需要，统一组织实施。面试采取结构化面试方式进行，由主考官提问，考生回答。主要考察考生的综合分析、判断、计划、组织、协调、控制等方面能力，面试总分100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人眩

　　面试时间、地点另行通知。

　　五、体检和考核

　　（一）体检

　　根据本岗位考生考试总成绩，从高分到低分等额确定体检人员。若总成绩出现并列，则以笔试总成绩高者优先；若笔试总成绩相同，则以专业科目成绩高者优先；若专业科目成绩相同,则以面试成绩高者优先。

　　体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知〉（人社部发〔2010〕19号）要求，并结合本行业或岗位实际要求，由县人力资源和社会保障局组织实施。体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经潼南县人力资源和社会保障局同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格或经确认自动放弃资格出现岗位空缺时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　（二）政审

　　经笔试、面试、体检的合格人员，由县人力资源和社会保障局会同招聘单位(或主管部门)，对其政治思想、工作业绩（或毕业生的在校学习成绩）、现实表现及是否需要回避等进行综合考核。因考核不合格出现岗位空缺时，按参加了面试的该专业考生的考试总成绩，从高分到低分依次递补。

　　六、公示

　　考察合格者，在潼南人事网进行公示。公示期为5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、准考证号、毕业院校及专业。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2010/1116/59295.html

官方微信号

官方微博号