（1）报名。每人限报一个单位一个岗位，应聘人员须填写《报名登记表》一式两份（招聘单位或主管部门、组织人事部门各一份），携带本人近期同底免冠一寸照片2张（贴在报名登记表右上方），携带本人身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，以及岗位需要的相关材料原件和复印件（一式两份）；
（2）资格审核。招聘单位依据《南通市2011年春季市属事业单位公开招聘工作人员简章》和岗位条件对应聘人员进行资格初审，招聘单位的主管部门负责资格复审，并分别在《报名登记表》上签名（章）；
3、考试
（1）考试形式。采用面试的形式，由南通交通运输局组织实施；
（2）考试对象。符合资格条件的人员；
（3）考试时间和地点：在南通交通运输局网(www.ntjt.gov.cn)公布，并电话通知本人；
（4）考试成绩。考试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，考试成绩当场通知考生；
在考试合格者中，按招聘岗位计划数从高分到低分确定体检和考核的人员，在南通人事考试网（www.ntpta.gov.cn）和南通交通运输局网(www.ntjt.gov.cn)上公告。
四、体检和考核
体检由主管部门具体组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检合格人员进入考核，考核工作由招聘单位依据通人开[2005]47号文件规定组织实施。
五、公示拟聘用人员
经体检和考核合格的拟聘用人员，在南通人才网（www.ntrc.gov.cn）和南通交通运输局网(www.ntjt.gov.cn)公示，公示不少于7个工作日。
六、办理聘用手续
对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位在2011年8月底前办结聘用手续。
七、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《简章》为依据，一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
八、本《简章》由南通市交通运输局负责解释。
南通市交通运输局
二0一0年十一月三十日
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