宣城市城乡规划局公开向社会招聘信息

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    一、档案管理岗位

    1、职位：档案管理岗位1名 。

    2、职责：档案和文书的接收、整理、保管、统计、查询等工作。

    3、要求：性别不限，35岁以下，大学专科学历及以上，专业为土木工程或档案管理专业，服从管理，任劳任怨，对档案管理比较熟悉，熟悉工程图纸者优先。试用期3个月。

    4、待遇：一经录用，其工资标准、福利待遇等参照宣城市规划局《市规划局聘用人员的聘任及管理办法》执行。

    二、办公室岗位

    1、职位：办公室岗位1名 。

    2、职责：公文及材料写作、网站维护、信息（简报）编写及发布等工作。

    3、要求：性别不限，30岁以下，大学本科学历及以上，专业为中文或法律专业，熟悉办公软件操作、有办公室工作经验者优先。服从管理，任劳任怨，试用期3个月。

    4、待遇：一经录用，其工资标准、福利待遇等参照宣城市规划局《市规划局聘用人员的聘任及管理办法》执行。

    三、规划管理岗位2名；

    1、岗位职责：负责组织各类规划编制、审查、报批、规划成果的研究和完善等工作；

    2、具体要求：性别男，年龄40周岁以下，城市规划或资源环境与城乡规划管理专业，大学本科、学士学位及以上，有注册规划师资格者学历不限，有规划工作经验者优先；

    3、待遇：一经录用，其工资标准、福利待遇等参照宣城市规划局《市规划局聘用人员的聘任及管理办法》执行。

    联系人：张燕    联系电话：3010263

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