杭州市下城区教育局所属事业单位公开招聘教师公告

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　　杭州市下城区教育局所属15家财政补助事业单位，因工作需要，拟公开招聘教师20名，现依据《杭州市下城区事业单位工作人员公开招聘实施办法(试行)》(下政〔2006〕7 号)精神，将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、对象和范围、条件

　　(一)招聘岗位

　　详见《2010年12月份下城区教育局所属单位教师公开招聘计划》(附表一，以下简称《计划》)。

　　《计 划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生(2011届毕业生，含尚未就业的2010届毕业生)，具体包括下列五类毕业生：(1)研究生学历，具有 硕士学位;(2)全国重点大学毕业生;(3)普通高校省级优秀毕业生;(4)浙江省内普通高校校级优秀毕业生;(5)杭州市区(不含萧山区、余杭区)生源 毕业生。

　　《计划》中“在职教师”指：(1)浙江省范围内在职在编公办教师(2)具有杭州市城区户口(不含萧山区、余杭区)的在职教师。

　　(二)招聘对象和范围

　　小学教师：全日制普通高校应届毕业生(含尚未就业的2010届毕业生);在职教师;

　　幼儿园教师：全日制普通高校应届毕业生(含尚未就业的2010届毕业生);杭州城区户口(不包括萧山、余杭两区)在职教师。

　　(三)基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德素质;

　　2、遵纪守法，未受过党(团)纪、政纪处分;

　　3、身体健康，符合浙江省教师资格认定体检标准;

　　4、中级及以下职称的年龄在35周岁以下(1976年1月1日后出生)，高级职称的男45周岁以下(1966年1月1日后出生)、女40周岁以下(1971年1月1日后出生);

　　5、在职教师需要具有大专及以上学历，应届毕业生需具有本科及以上学历;

　　6、具备招聘岗位所设置的专业、任职资格和相应的岗位要求;

　　7、在职教师具有适应的教师资格证，非师范类应届毕业生需具有省级教师资格认定中心通过的教育学、心理学合格成绩单;

　　8、符合杭州市教育局规定的有关应届毕业生招聘要求。

　　二、报名和资格审查

　　本次公开招聘采取现场报名和资格审查同时进行。

　　1、报名时间：2010年12月19日至2010年12月20日(上午9:00—11：00，下午14：00—16：30)。

　　2、报名地点：杭州下城区教育技术中心(上塘路203号，公交朝晖六区下)。

　　3、报名要求：报名者在规定的时间内持报名所需材料(见附件2《报名所需材料清单》)到报名地点现场报名。在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。每位报名者限报一个岗位。

　　三、调整报名

　　2010年12月24日前在杭州教育城域网(www.hzedu.net)公布各个岗位的报名情况。应聘者可在12月29日根据报名情况进行调整和补报名。调整报名要求先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名，并向教育局人事科确认。调整和补报名后，报考人数不足招考计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划。

　　四、考试

　　考试包括笔试、面试和试讲，成绩按1：1：1比例折算总分。

　　1、笔试

　　笔试科目一门，内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，本次考试不指定考试大纲和参考用书。笔试时间为2010年1月9日上午9：00至11：00。考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。笔试地点另行通知。

　　2、面试和试讲

　　笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定参加面试和试讲人选。面试以回答问题方式进行，试讲以说课形式进行。时间和地点另行通知。

　　考生的综合成绩以笔试、面试、试讲按1：1：1比例合计折算总分。由高到低按应聘岗位1：1确定相应的体检和考核对象。

　　五、体检与考核

　　体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检由区教育局统一组织在指定医院进行，体检费用个人自理，时间和地点另行通知。 考核由招聘单位组织实施，考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。体检或考核不合格的，从高分到低分依次替补。

　　六、公示及聘用

　　招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州市教育城域网上公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理有关手续，签订聘用合同(含试用期)。如发现不符合报考资格条件的，取消聘用资格。

　　本公告由杭州市下城区教育局负责解释。

　　联系人：倪老师 联系电话：85337061

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