杭州市政协机关信息中心公开招聘工作人员公告

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　　杭州市政协机关信息中心是杭州市政协所属的相当于副处级财政补助事业单位，主要职能是负责杭州市政协网站和信息设备的维护管理;市政协机关办公自动化、信息化建设和管理;组织开展有关杭州民营经济发展的课题研究、学术交流、理论探讨、培训讲座、组织联络等工作。因工作需要，面向社会公开招聘信息中心主任(副处级)、民营经济研究工作人员各1名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘工作人员岗位、范围及条件

　　二、报名

　　1、报名时间：自公告发布之日起至2010年12月30日止，上午9：00—11：00，下午14：00—16：00(双休日除外)。

　　2、报名方法：采用现场报名的方式，报名者持个人简历、身份证、学历(学位)证书、职称证书和工作经历证明等材料的原件、复印件，近期2寸照片二张，到杭州市体育场路270号(市政协213室)报名。通过资格审查后，安排进入笔试程序。联系电话：(0571)85781740，(0571)85781752，联系人：李伟庆、杨艳。

　　3、开考条件。报考人数不足招聘计划四倍的岗位，该岗位不开考。

　　三、考试

　　考试包括笔试和面试，考试成绩满分为100分，合格为60分，笔试、面试各占总成绩的40%和60%。

　　1、笔试。报名人员经资格审查合格后，参加笔试。笔试采用闭卷方式进行。

　　2、面试。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：5(最低1：4)的比例确定面试对象。

　　3、参加考试人员每个人的总成绩都不合格时，该职位的录用工作将不再进行。

　　4、笔试、面试的时间、地点另行通知。

　　四、体检和考核

　　1、体检。面试结束后，在总成绩合格人员中,根据考试总成绩从高分到低分,按1:1的比例确定体检人员。若体检不合格，从总成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。考试总成绩不合格者，不能作为递补人员。没有可递补人员，该职位可以不录用人员。体检在指定医院进行，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2、考核。体检合格人员进入考核，考核未通过的，按体检递补方法确定递补考核人员。

　　五、公示及聘用

　　拟聘用人选在杭州人事人才网(www.hzsrsj.gov.cn)和本单位内公示七天。公示期间无异议的，公示结束后按有关政策和程序办理聘用手续，签订聘用合同。

　　附件：《杭州市政协机关信息中心公开招聘工作人员报名表》

杭州市政协机关信息中心公开招聘工作人员报名表.doc 

　　杭州市政协办公厅

　　2010年12月16日

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