浙江中医药大学附属第二医院公开招聘人员公告(2)

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    （三）考试

    考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分。笔试、面试成绩各占50%。

    招聘条件要求为具有博士研究生学历或副高以上专业技术职称的岗位不安排笔试。应聘其他岗位的人员中，具有博士研究生学历或副高以上专业技术职称人员的人员可免于笔试，直接进入面试。不安排笔试的岗位，或免于笔试的人员，面试成绩即为其总成绩。

    1、笔试

    笔试科目专业知识的考查内容按岗位分为临床医学、中医学、医学影像学(放射)、医学影像学（超声）、医学检验学、护理学、药学、中药学、生物医学工程、公共管理等10个专业科目相关岗位综合性专业知识（各岗位专业知识笔试科目详见招聘计划表），不指定具体参考书籍或资料。

    考试时间约2小时。笔试具体地点及时间安排以公告或准考证为准。参加笔试时，应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证参加考试。笔试采用闭卷笔头作答方式。

    笔试结果将在笔试后3个工作日内在指定网站公布并查询。根据各岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分按招聘人数1：5的比例确定入围面试人员名单并在指定网站上予以公布。

    2、面试

    面试采用结构化与专业知识相结合的方式，考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。

    面试时间、地点以及资格复审相关安排将随笔试结果一并公布，并以短信形式通知入围面试人员。

    面试前一天，入围面试人员应由本人前往招聘单位工作地点接受资格复审。所有面试人员须提供本人身份证、学历证书、学位证书原件（应届毕业生凭学校核发的就业推荐表、成绩单、《全国普通高校毕业生就业协议书》）、所有网上报名所涉其它证件原件（外语、计算机、执业资格证、职称证书、注册证书、工作证明、获奖荣誉、论文科研等）和纸质《简历》。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审者，不能参加面试。

    3、公布考试总成绩

    面试结束后，在指定网站公布考试总成绩。

    总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%计算。总成绩满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩低于60分的应聘人员，招聘单位可以不予录用。免于笔试的人员，面试成绩即为其总成绩。

    公布总成绩的同时，从高分到低分按招聘岗位人数1：1比例确定体检、考核对象。

    （四）体检与考核

    体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后），由医院统一安排进行，费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

    考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等，必要时可以安排考核对象在拟聘岗位进行不超过3个月的实习，并将实习期间的表现作为考核内容。

    体检和考核环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

    （五）公示

    经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并进行公示。公示时间不少于7天。

    公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，单位按规定程序办理进人和聘用手续。

    四、相关事项说明

    1、应聘人员对招聘公告本身或在本院网站公布的相关信息有异议的，可在公告发布之日起5日内向浙江中医药大学人事处或省人力社保厅事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。

    2、招聘条件中所述“应届毕业生”指全国普通高校2011年应届毕业生，并应在2011年7月30日前取得相应学历和学位(因学校原因不能按时取得学历学位的，需由学校出具证明)。社会人员须持有规定的学历、学位证书。

    3、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

    4、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位可以不保留聘用资格。

    五、联系方式

    单位地址：杭州市潮王路318号（邮编：310005）。

    联系电话：0571-88842601（联系人：骆老师、祝老师）。

    电子邮箱：xhrsk@126.com。

    附件： 浙江中医药大学附属第二医院2011年招聘计划表

    浙江中医药大学附属第二医院（浙江省新华医院）

    2011年1月5 日

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