浙江外国语学院2011年度公开招聘人员公告

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    根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江外国语学院决定面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

    一、单位简介

   浙江外国语学院是省属全日制普通本科高校，目前有文三路、小和山两个校区，有着55年办学历史。学校坚持特色发展，主动服务于地方经济社会。在强化教师教育传统特色的同时，以外语外贸学科为主要发展方向，以培养复合型涉外应用人才为主要任务。

    二、岗位需求

    2011年度我院本次公开招聘16个岗位共26名人员。

    （一）应聘条件

    1、热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队合作精神，具有良好的教学、科研和管理能力，身心健康。

    2、硕士研究生年龄原则上不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁（具有海外学术背景的可适当放宽），学科带头人、学院院长、研究所所长等岗位年龄一般不超过50周岁。

    （二）招聘岗位、人数和招聘条件

    具体招聘岗位、需求人数和招聘条件见《浙江外国语学院2011年度公开招聘（专任教师）计划表》（附件1）。

    三、招聘程序和办法

    （一）信息发布平台

    1、浙江省人力资源和社会保障网（/jcms/jcms_files/jcms1/web1/site，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；

    2、浙江外国学院网站（http://www.zisu.edu.cn，“人才招聘”栏目）。

    其中浙江外国语学院网站为发布其他相关信息的唯一平台。

    （二）报名与资格审查

    招聘实施时间自公布之日起至2011年8月31日，招满为止。自公告发布之日起至少7个工作日后，由各用人部门根据各岗位报名情况，不定期组织面试。组织考试人数不受最低开考比例限制。

    1、报名。应聘者可填写《浙江外国语学院应聘申请表》（附件2，按自身条件填写对应表格），附招聘岗位所需报名条件相应资料，发送至rcyj@zisu.edu.cn（邮件主题请注明应聘XX岗位）。

    2、我院根据应聘人员的申请进行资格审查，确定合格的应聘者名单，并电话通知考试具体安排，不另行发送准考证。。

    （三）考试

    考试采用面试方式进行，一般采用试讲或学术报告形式。

    应聘一般教师面试主要采用试讲的方式，对教师的教学水平、专业基础进行测评，结合提供的科研成果材料，从教学、科研等方面得出综合的考试成绩。

    对于应聘学院院长、省级重点学科带头人、拉美研究所所长职位等职位的人员，主要以学术报告方式进行业务能力测评，应聘者提交代表作经国内知名专家学者匿名评审，并在学校组织的引进人才答辩委员会上进行公开答辩。

    考试结束后，按相应岗位招聘人数1：1比例确定入围人选。

    （四）体检与考核

    体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

    考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。

    （五）公示

    经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示。公示时间不少于7天。

    公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按规定程序办理进人和聘用手续。

    四、相关事项说明

    1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向省人力社保厅事业单位人事管理处或浙江外国语学院人事处反映，以便及时纠正。

    2、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

    3、应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在公示拟聘用人员前，提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。

    五、联系方式

    学校地址：浙江省杭州市文三路140号；邮编：310012

    学校网址：http://www.zisu.edu.cn

    人事处联系人：方老师；联系电话：0571-88213021

    附件：

    1、 浙江外国语学院2011年度公开招聘（专任教师）计划表

    2、 浙江外国语学院应聘申请表

    浙江外国语学院

    二Ｏ一Ｏ年十二月二十九日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2011/0106/66725.html

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