绵阳高新区城市管理办公室事业单位招聘公告(4)

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　　（一）根据岗位招聘人数，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象（如考试总成绩并列的，按公共科目考试成绩排序）。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。体检应在县级以上综合性医院进行。初次体检不合格的，经本人申请，可在县级以上综合性医院复查一次，复查申请应在接到体检结果通知之日起5日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

　　（二）因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，经绵阳高新区党群工作部批准后，按照参加该岗位公共科目和专业科目考试考生的总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。

　　（三）体检由市人力资源和社会保障局统一组织实施。体检所产生的一切费用均由报考者承担。

　　六、考核

　　绵阳高新区党群工作部对体检合格的人员按规定进行综合考核。对考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由绵阳高新区党群工作部确定。如需递补，按照考生考试总成绩，依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考核。

　　七、公示

　　对考试、体检、考核合格的拟聘人员，由绵阳高新区党群工作部在绵阳人事考试网公示。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、准考证号、考试成绩、拟聘岗位等，并公布绵阳高新区监察局、绵阳高新区党群工作部、绵阳高新区城建房管环保局的监督举报电话。公示期限为5天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。

　　拟聘人员公示5天后，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间被公示人因被举报查实取消拟聘资格和在办理聘用手续前自动放弃的，不再递补。

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