浙江杭州市人民政府办公厅事业单位招聘公告

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　　因工作需要，杭州市人民政府办公厅直属财政补助事业单位杭州市人民政府通信站（机构级别相当正处级）、中共杭州市委、杭州市人民政府办公信息处理中心（机构级别相当正处级），面向社会公开招聘工作人员共6名。根据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现将有关事项公告如下：

　　一、 招聘岗位、范围和条件

　　二、报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起至5月27日11时30分。

　　2.报名方式：采取网络报名的方式，报名者请如实填写《报名表》（附后），以电子邮件形式发送至rsc@hz.gov.cn。

　　三、资格初审

　　时间：5月25日-5月31日。

　　根据报名人员填写的报名信息进行资格初审，初审结束后，以手机短信的形式告知初审结果并通知考生到指定的网站下载笔试通知。

　　资格初审合格的人数与招聘岗位的比例低于5倍时，该岗位不开考。

　　四、考试

　　考试包括笔试与面试，笔试与面试成绩各占总成绩的50%（保留小数点1位）。

　　（一）笔试

　　1、报考杭州市人民政府通信站岗位和中共杭州市委、杭州市人民政府办公信息处理中心文秘、器材管理员岗位的，笔试科目为公共基础知识一门。内容包括时事政治、法律、经济、管理、科学技术、公文写作等。

　　2、报考中共杭州市委、杭州市人民政府办公信息处理中心网络视频会议系统管理员岗位的，笔试科目为公共基础知识（内容同上）和专业技术知识两门。其中专业技术知识内容包括计算机软、硬件应用和网络知识等。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，以招聘岗位1:3的比例确定面试对象，并通知面试考生。

　　（二）面试

　　面试前，面试入围人员按通知要求的时间，到达指定地点进行现场资格复审。未按时参加资格复审的视作放弃面试资格。

　　面试时间、地点另行通知。

　　五、体检与考核

　　面试结束后，在考试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行,标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

　　体检合格人员进入考核。体检或考核不合格的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、公示及聘用

　　经考核合格人员，在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和招聘单位内公示7天，公示期内无异议的，在公示结束后，签订聘用合同，并实行试用期制度。

　　联系电话:0571-85251239    联系人:徐先生

　　附：报名表报名表.doc

　　二○一一年五月二十日

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