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2011-05-24 11:45:39 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:富阳市人事局
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四、考试
考试包括笔试和面试,笔试和面试各占总成绩的50%(保留小数点后两位)。
1.笔试科目为一门,笔试内容为综合基础知识和基本能力测验,满分为100分。
笔试时间:2011年6月18日上午 9:00—11:30
报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
2.笔试加分。对选聘到我市村(社区)任职满两年、目前仍在村(社区)工作且年度考核均为称职及以上的大学生村官,笔试结束后,实行笔试成绩优惠加分:在村(社区)任职满两年的加2分,满三年的加3分。
3.面试
根据招聘报考人员笔试成绩,从高分到低分按规定比例确定面试对象。招考计划在2名及以下的岗位按1:3比例确定面试对象,3名及以上的按1:2比例确定,不足规定比例的,按实际人数进入面试。面试成绩满分为100分,合格分为60分,低于60分不能列入体检、考察对象。
面试时间、地点另行通知。
面试实施3天前,面试入围人员按指定的时间、地点进行现场资格复审。2011年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证、学生证、户口簿等相关证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿、学历证书、工作经历等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。其他时间放弃面试的,不再递补。
五、体检和考核
1.体检
面试结束后在面试成绩合格考生中,按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩(若总成绩相同,以笔试成绩高的排名在前),从高分到低分按招聘岗位计划1:1.5(1个岗位的按1:2)的比例确定体检对象。体检不合格的,可在该岗位按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准及项目参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅关于转发人事部、卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公[2005]68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检时间另行通知。考生在领取体检通知书前确认不参加体检的,可以在面试合格人员中依次递补。其它时间放弃体检的,不再递补。考生不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的均不再递补。
2.考核
体检合格人员按招聘岗位计划1:1比例进入考核,考核内容、标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)进行。考核结果不宜招聘的,可在体检合格人员中依次递补。考核工作由市人事局会同招聘单位及其主管部门共同组织实施。
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