2011年内蒙古阿荣旗事业单位招聘简章

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　　为改善和优化事业单位人员队伍结构，促进高校毕业生就业，根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令［2005］第6号）、原自治区人事厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的通知》（内人发［2009］83号）精神，经阿荣旗事业单位公开招聘工作领导小组研究，决定对2011年我旗事业单位需要补充的工作人员面向社会公开招聘。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事宜公布如下：

　　一、招聘计划

　　阿荣旗事业单位此次计划面向社会公开招聘工作人员66人。其中，卫生系统49人，住房和城乡建设系统2人，水务系统2人，国土系统3人，农牧系统10人。具体岗位详见《2011年阿荣旗事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》。

　　二、应聘条件

　　（一）报考者应具备以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2、遵纪守法、品行端正。

　　3、具备与招聘岗位相适应的学历、专业知识、执业资格、专业技能等条件。

　　4、身体健康。

　　5、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1976年1月1日—1993年1月1日期间出生）；招聘岗位有具体年龄要求的，以《2011年阿荣旗事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》中要求的为准。

　　6、岗位所需的其他条件。

　　（二）下列人员不得报考：

　　现役军人；在录用单位服务未满五年（2006年1月1日以后录用，含试用期）的新录用公务员；涉案在查人员；受处分期限未满人员和阿荣旗事业单位在编工作人员等。

　　三、报名和资格审查

　　1.报名时间：2011年7月15日—2011年7月30日（节假日除外）。

　　2.报名地点：阿荣旗人力资源市场（阿荣旗人力资源和社会保障局一楼）。

　　3.报名电话：0470—4250824，0470—4217543。联系人：戴清锁、姜喜全。

　　4.报名时需持本人身份证、户口簿、毕业证原件（应届毕业生无毕业证的，需提供学校出具的《毕业生就业推荐表》）和复印件，2寸近期免冠照片3张，报名费200元以及岗位所需的相关证明等（有工作单位的应聘人员需携带现工作单位出具的同意报考证明）。

　　5.应聘人员只能报考一个岗位。卫生系统报考人数与计划招聘人数比例原则上应达到3:1，达不到规定比例的，经阿荣旗事业单位公开招聘工作领导小组研究可降低开考比例，但最低不得低于2：1，低于2：1的，将相应核减该岗位录用人数或取消该岗位招聘工作；其他系统报考人数与计划招聘人数比例应达到3:1，达不到规定比例的，将相应核减该岗位录用人数或取消该岗位招聘工作。

　　6.准考证发放时间：2011年8月3日，考生凭身份证到旗人力资源市场（旗人力资源和社会保障局一楼）领取准考证。

　　四、考试内容

　　公开招聘考试分为笔试和面试。笔试由旗招聘工作领导小组办公室统一组织。报考卫生系统考生的笔试内容以医学基础知识为主；报考农牧系统的考生以畜牧和兽医相关知识为主；报考其他系统考生的笔试内容以《行政职业能力测验》、《公共基础知识》为主。 面试工作由领导小组办公室会同用人单位主管部门在纪检监察部门全程监督下进行。面试内容倾向于专业知识和能力。

　　五、考试和成绩公布

　　（一）笔试地点：阿荣旗，详见《准考证》。

　　（二）笔试时间：2011年8月6日。

　　（三）笔试考试加分：现在阿荣旗服务满一年以上的三支一扶高校毕业生、社区民生工作志愿者、大学生村官、西部志愿者、特岗教师等五类基层项目服务人员，在笔试成绩加权后加3分；在阿荣旗服务期满考核合格的三支一扶高校毕业生、民生工作者、大学生村官、西部志愿者、特岗教师等五类基层项目服务人员，未被正式录用到机关或聘用到事业单位的，在笔试成绩加权后加5分；旗外医疗卫生事业单位在编在岗人员符合招聘条件，有相应的执业资格，本人自愿申请到我旗参加乡镇卫生院人才招聘的，在笔试成绩加权后加3分。

　　（四）确定进入面试人选：根据笔试加权后的最终成绩，报考卫生系统的考生从高到低原则上按2：1比例确定面试人选；报考其他系统的考生从高到低原则上按3：1比例确定面试人选。

　　（五）进入面试的人选，每人交纳考务费100元，并在指定时间和地点参加面试。没有按时参加面试的，视为主动放弃。

　　（六）面试具体时间、地点另行通知。

　　（七）面试工作结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例加权计算考生的总成绩。

　　（八）考试总成绩按照四舍五入保留小数点后两位数。同一岗位总成绩如出现并列，比较小数点后第3位数字。

　　（九）报考卫生系统乡镇卫生院岗位符合报考条件的全日制普通高校大学本科及以上学历人员，免笔试、面试，直接进入考察。

　　六、体检和考察

　　按照每个岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序以及该岗位计划聘用人数与进入体检、考察范围人数1：1的比例，确定进入体检和考察的人选。

　　1.体检。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）组织实施，体检费用由考生自理。应聘人员体检不合格的，从参加该岗位面试的应聘人员中按总成绩由高到低的顺序依次递补。

　　2.考察。考察工作由领导小组办公室组织实施。考察不合格的，取消聘用资格，并从参加该岗位面试的应聘人员中按总成绩由高到低的顺序依次递补。

　　七、公示和聘用

　　（一）领导小组办公室根据考察结果，将拟聘人员情况报领导小组后确定拟聘用人选，将相关信息在阿荣旗人民政府门户网站（http：//www．arq.gov.cn）、阿荣旗人力资源和社会保障局及用人单位主管部门进行公示，同时公布阿荣旗监察局、阿荣旗人力资源和社会保障局举报电话。公示期间接受社会监督举报。

　　（二）公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理相关聘用手续；对有问题影响聘用的，取消聘用资格。

　　（三）被聘用人员按规定实行试用期制度，包括在聘用合同期限内。其中住房和城乡建设系统、国土系统、水务系统、农牧系统招聘的人员试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。卫生系统招聘的人员中已经取得执业资格的人员，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格；未取得执业资格的工资待遇与正式职工相同，3年内取得相应执业资格的，纳入事业单位编制管理（以该年度执业资格考试得证的时间为准），未按规定时间取得的，予以解除合同。

　　八、咨询电话和举报电话

　　咨询电话：0470-4250824，0470-4217543

　　举报电话：0470-4217345

　　九、未尽事宜及临时通知，请应聘人员随时关注阿荣旗人民政府门户网（http：//www．arq.gov.cn）、阿荣旗党建网（http://www.arqdj.com）上公布的此次招聘相关信息。

　　十、本简章由阿荣旗事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

 

 

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（编辑：admin）