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2012年盐城东台市国土资源局招聘事业单位人员公告(2)

2012-05-01 15:14:55 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:东台人力资源和社会保障网

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  开考比例为1∶3。计划招聘人数与报名人数达不到1∶3比例的,则相应核减招聘岗位,直至取消该岗位,取消岗位的已报名人员可改报其他符合条件的岗位。

  通过报名资格审查后的考生,听候通知领取准考证。

  四、考试方式、内容和实施办法

  1、考试方式

  考试包括笔试和面试,均实行百分制。考试结束后,按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考试总成绩。考试时间见准考证。

  2、考试内容

  笔试内容包括:综合知识和专业知识。其中专业知识为土地管理及相关法律法规。

  面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩由主考官当场通知考生。

  3、实施办法

  笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分按不超过岗位数3倍的比例确定面试人选。面试不设合格分数线,但形不成竞争的职位,报考人员面试成绩达到60分为合格。面试结束后,按岗位数1∶1的比例,根据考试总成绩从高分到低分确定体检、政审人选。考试总成绩出现同分数时,笔试成绩高者优先,笔试成绩再相同时,学历高者优先。

  五、体检和政审

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,政审主要考察应聘人员的德能勤绩廉等方面的情况。遇有体检、政审不合格的,按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

  六、聘用及待遇

  拟聘用人员在东台市人力资源和社会保障网公示7天,无异议后,按规定程序办理相关聘用手续(2012年应届毕业生待毕业后凭报到证办理聘用手续),签订聘用合同,聘用审批后不再递补。新聘人员实行试用期管理,试用期为6个月,试用期满经考核不合格者,取消其聘用资格;考核合格者,到基层国土所工作,享受事业单位相关待遇。

  七、组织与监督

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受纪检监察部门和社会监督。公开招聘实行回避制度,凡与报考人员有《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(苏办法[2011]46号)第三十八条所列亲属关系的,应当实行回避。对弄虚作假的应聘人员,经查实后,取消其报考、聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员,一经查实严肃处理,按有关规定追究责任。招聘工作由市人力资源和社会保障局、市国土资源局共同组织实施,市纪委、监察局全程监督,监督电话:89560712。

  八、政策咨询

  招聘政策咨询电话0515-85214613、89561719,也可登陆东台人力资源和社会保障网(www.jsdthrss.gov.cn)或东台国土资源网(www.dtgtzy.gov.cn)查询。

  二〇一二年四月二十六日

  附件:东台市公开招聘事业单位工作人员报名表

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2012/0501/250510.html

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