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2012江苏省灌云县卫生事业单位公开招聘公告(3)

2012-05-12 17:06:51 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:连云港人事考试中心网

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  3.成绩计算方法

  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按总成绩从高分到低分1:1比例确定体检人选。

  4.成绩公布

  笔试成绩、参加面试的人员名单、总成绩及排名,分别在笔试、面试结束后2个工作日内在“灌云人力资源和社会保障网”和“灌云卫生信息网”上公布,考生可凭准考证号查询。

  五、体检和考察

  体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。 用人单位主管部门组织对体检合格人员进行考察。 因体检、考察不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分一次性递补。

  六、公示

  经体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,将在“灌云人力资源和社会保障网”和“灌云卫生信息网”上进行公示。公示时间不少于7个工作日。 公示期间,对拟聘人员名单有异议的,可以向灌云县人力资源和社会保障局进行举报投诉。举报电话:0518-88161032、88812437。

  七、聘用

  拟聘人员名单经公示无异议后,应聘乡镇卫生院岗位的,根据县卫生局公布的各用人单位进人计划,按总成绩从高到低的顺序由考生本人依次选岗。用人单位与应聘者签订《江苏省事业单位聘用合同》,并办理相关手续。

  八、附则

  1. 按总成绩进行排序时,如出现总成绩并列,按面试成绩由高到低进行排序。

  2. 招聘工作在县纪检监察部门全程监督下进行。

  3. 本公告未尽事宜,由灌云县人力资源和社会保障局解释。

  联系电话:0518-88161172。

  更多相关信息请访问华图教育 江苏华图教育

  灌 云 县 卫 生 局

  灌云县人力资源和社会保障局

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2012/0512/258118.html

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