2012年河北保定安国市事业单位招聘公告(3)

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　　七、体检、考察

　　(一)面试/试讲与答辩结束后，按招聘岗位1:1的比例，依据总成绩，分岗位从高分到低分确定进入体检和考核的人员。若出现总成绩并列时，进入体检、考核环节人员的优先顺序是：1、城乡居民社会养老保险管理中心工作人员：面试成绩高的;2、小学教师：有教师资格证的、面试与答辩成绩高的。

　　(二)进入体检人员和体检有关事项可根据总成绩公布时有关通知在市人力资源和社会保障局和教育局办公地点榜上和指定邮箱、市教育局网站查询。

　　(三)体检由安国市公开招聘事业单位工作人员工作小组组织实施，并参照现行公务员录用体检通用标准执行。

　　(四)考核工作由市人力资源和社会保障局会同用人单位组织实施。主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况(考核时，拟聘人员须提供本人档案、符合报考岗位条件的相关证件材料原件)。

　　(五)出现体检、考核不合格、公示结果影响聘用的及自行放弃的，经安国市公开招聘事业单位工作人员工作小组研究审批后，按应聘该岗位考生的总成绩由高到低依次递补，总成绩并列时，按确定考核、体检人员顺序确定递补人员。

　　八、公示、聘用

　　根据考试、体检、考核情况，确定拟聘用人员。对拟聘用人员在市人力资源和社会保障局、市教育局、市城乡居民社会养老保险管理中心显著位置及市教育局网站公示7个工作日。公示无异议人员，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，由市人力资源和社会保障局和教育局提出聘用意见，由市人力资源和社会保障局审批，然后按有关规定办理就业、流动、工资、保险等相关手续。

　　九、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　咨询电话：18331225543

　　十、详情可登录市教育局网站(http://agjxxx.bdjy.cn/)和指定邮箱agssydwzp@163.com(密码3512413)查询。

　　附表：安国市事业单位工作人员公开招聘岗位条件设置一览表.xls(点击下载)

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