南京市江宁区事业单位2012年上半年公开招聘简章(2)

【导读】华图事业单位考试网同步南京人事考试网发布：南京市江宁区事业单位2012年上半年公开招聘简章(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

　　1、笔试：笔试开考比例为1:3，报名人数未达开考比例适当减少或取消招聘计划。

　　笔试内容不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识及文字表达能力。笔试题型为客观题，主要包括：法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文常识和时政知识等。

　　笔试时间定于2012年6月2日（周六）上午9：00-11：00进行，笔试地点详见准考证。

　　报考者于2012年6月12日登陆南京人事考试网，凭身份证查询笔试成绩。

　　2、面试。面试由招聘单位主管部门组织实施。面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1：3确定，并由招聘单位通知本人，同时在江宁人才网（www.jnrc.）gov.cn上公布。

　　（1）资格复审。面试前，对取得面试资格的考生进行报考资格复审。

　　资格复审时，考生须持笔试准考证、本人有效身份证、毕业证(2012届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生就业双向选择推荐表》)、学生证、学位证、报考岗位所需的计算机等级证等，近期2寸免冠照片1张，上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
　　复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。

　　通过面试资格复审者缴纳面试费(苏价费函［2007］146号，100元/人)，并领取面试通知单。　　

　　（2）面试内容、方式。面试主要考察报考者的综合素质、岗位所需专业知识和工作技能等，具体面试时间、地点于面试前在江宁人才网（www.jnrc.gov.cn）上公布。

　　（3）面试当天应试者须携带本人有效身份证、面试通知单，并凭面试通知单领取面试考号。面试成绩合格线为60分。面试成绩于面试环节结束当场告知考生并于次工作日在江宁人才网（www.jnrc.）gov.cn上公示。

　　 (三)体检、考察、公示

　　1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检。

　　2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

　　体检、考察参照公务员招录的标准和办法执行。

　　因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。

　　3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在江宁人才网（www.jnrc.）gov.cn上进行为期7个工作日的公示。

　　(四)聘用

　　公示期满无异议者，经报公开招聘综合管理部门批准后，由用人单位办理聘用相关手续，按有关规定实行试用期。试用期满考核合格，办理正式聘用手续，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　四、招聘咨询

　　江宁区国有资产监督管理办公室：025-87152615

　　江宁区行政服务中心：025-68582405、52280033

　　江宁区人力资源和社会保障局：025-87187233

　　五、招聘监督

　　江宁区纪委：025-52282078

　　本次招聘由江宁区人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：《南京市江宁区事业单位2012年上半年公开招聘工作人员岗位信息表》

南京市江宁区人力资源和社会保障局

　　二〇一二年五月十四日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2012/0516/260532.html

官方微信号

官方微博号