2012年天津市轻工业设计院公开招聘方案(2)

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　　五、报名与资格审查

　　(一)报名(6月4日—6月11日)

　　本次招聘采取网上报名的方式进行，应聘人员请在天津市人力资源和社会保障网http://www.tj.lss.gov.cn下载、填写《应聘人员登记表》，并将填写完毕的电子表格及本人电子简历以“姓名、性别、应聘(岗位)、毕业院校、学位”为题目一并发送至邮箱：zjj@tlidi.com，收到简历后将给予回复。

　　(二)资格审查(6月12日—6月15日)

　　地点：天津市轻工业设计院人事教育部

　　方式：查阅应聘人员条件与所需专业要求等相关情况。

　　向通过网上初审的应聘人员发送《笔试通知单》，开考比例不低于1:3。

　　六、考试：

　　1、笔试：采取答卷方式，主要内容是招聘岗位专业基础知识和能力。

　　笔试时间：2012年6月20日上午9:00

　　地点：天津市轻工业设计院二楼会议室内

　　2、面试：采取问答方式，主要内容是技能掌握的情况。

　　面试时间：2010年6月25日至6月29日

　　地点：天津市轻工业设计院二楼会议室内

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3的比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试前，进入面试人选需持报考资格证书原件、所在单位或学校盖章的同意报考证明(毕业生报名推荐表)、报名表等材料到招聘单位进行资格复审。

　　七、体检、考察

　　(一)体检

　　面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1：1的比例，确定参加体检人员的名单。

　　体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家规定的公务员录用体检标准和规程执行，对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的按国家规定执行。

　　(二)考察

　　考察由天津市轻工业设计院人事教育部组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员进行复查，考察在广泛听取意见的基础上，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

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