2012年贵州凤冈县水务局招聘水利专业技术人员方案(2)

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　　四、考核招聘的程序和办法

　　该方案经县人力资源和社会保障局审核同意后，在有关部门的监督下，由县水务局组织实施，分为成立工作机构、制定和报批实施方案、发布招聘公告、报名和资格审查、考核、体检、公示和办理聘用手续步骤。

　　1、成立工作机构：为了切实抓好本次人才考核招聘工作，确保工作顺利开展，成立考核招聘工作领导小组，负责本次考试考核聘用工作。

　　2、制定和报批考核招聘实施方案：考核招聘工作领导小组按照相关工作要求，拟定《凤冈县2012年公开考核招聘水利专业技术人员实施方案》报县人力资源社会保障局审核后公示。

　　3、发布招聘信息：《凤冈县2012年考核招聘水利专业技术人员实施方案》在凤冈县人民政府网以及相关高校发布。

　　4、组织招聘：先到相关高校组织招聘，如招聘人数不足，再到县内组织招聘。

　　（1）到高校招聘：

　　考核聘用工作领导小组在贵州大学招生就业处（花溪北校区中山苑食堂三楼）设报名点。报名时间：2012年5月29日。

　　报名所需资料：报名时应聘人员必须提供毕业证（应届毕业生提供就业推荐表）、有效居民身份证原件及复印件；同时还须提供学位证、各种获奖证书等相关证件的原件及复印件；在职人员须提供所在单位及主管部门同意报考的证明。填写报名登记表一份，交近期正面同底免冠小1寸照片5张。报名时应聘人员要认真填写报考信息，并保证所填信息真实，如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的，取消聘用资格。

　　报名结束后，考核聘用工作领导小组对报名人员的相关材料进行审查，确定参加考核人选。

　　考核聘用方式和程序：考核方式分为现场答辩和专业技能测试，采取100分制计分，在综合成绩中各占50%。

　　现场答辩主要测试应聘人员的气质仪表、语言表达、思辨能力、社会知识、择业认识，主要能力与特长、择业要求，就业打算等。专业技能测试由招聘工作领导小组组织相关专业的专家组现场进行测评。

　　（2）县内组织招聘（高校招聘人员满时不再组织）：时间、地点及聘用方式另行在凤冈县人民政府网上发布。

　　五、体检、聘用及审批

　　（1）体检、聘用及审批按人事部门规定程序和要求进行；

　　（2）聘用人员与用人单位签订聘用合同，聘用期间按聘用合同和其他相关规定进行管理；

　　（3）工资福利待遇按国家规定执行；

　　（4）聘用人员服务年限不得少于5年。

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