2012年贵州省大方县招聘紧缺专业技术人员实施方案(2)

【导读】华图事业单位考试网同步大方县人保局发布：2012年贵州省大方县招聘紧缺专业技术人员实施方案(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

　　五、面试

　　面试分两部分，第一部分为结构化面试（总分100分），第二部分为专业技术实地操作（总分100分）。按结构化面试占50％，专业技术实地操作占50％计算总成绩。

　　专业技术实际操作测试时间：2012年6月12日至6月14日。

　　专业技术实际操作测试由招聘单位组织测试，测试地点由招聘单位于2012年6月11日前通知。报考人员需同时持《面试准考证》及有效《居民身份证》方能参加专业技术实际操作测试。

　　结构化面试时间：2012年6月16日。

　　结构化面试准考证发放时间：2012年6月11日下午2：30－5：30，报考人员持有效《居民身份证》和报名费收据到大方县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取。

　　结构化面试地点见《面试准考证》。报考人员需同时持有效《居民身份证》、《面试准考证》方能进入考场参加面试。

　　面试成绩（含结构化面试成绩和专业技术实际操作成绩）在60分（不含60分）以下者取消进入下一环节资格。

　　六、体检

　　体检时间：2012年6月18日上午8：30。

　　体检报到地点：大方县人力资源和社会保障局。

　　根 据招聘职位所需人数从高分到低分按1:1的比例等额确定参加体检人员。体检合格者确定为考核政审对象。如遇体检不合格者，则按该面试成绩（含结构化面试成 绩和专业技术实际操作成绩）从高分到低分的顺序依次递补人员进入体检，体检人数达不到招考职位拟招人数的，取消或削减该职位招考人数。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　体检在县事业单位公开招聘工作领导小组办公室指定的县级以上医院进行。

　　在招考方案规定的时间未按时参加面试、体检的作自动放弃处理，不再另行通知，由本次招聘工作领导小组办公室按成绩依序递补。

　　七、考核政审

　　经体检合格人员列入考核政审对象。县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责考核政审工作的指导，具体考核政审工作由用人单位组织实施。

　　考核政审合格人数达不到该职位招聘人数时，按面试成绩（含结构化面试成绩和专业技术实际操作成绩）从高分到低分依次递补参加体检，面试成绩（含结构化面试成绩和专业技术实际操作成绩）低于60分（不含60分）的取消递补资格，递补人员体检合格后列为考核政审对象。

　　八、聘用

　　经体检、考核政审合格者，确定为拟聘对象。县事业单位公开招聘工作领导小组办公室在网站、政务公开栏等进行为期七天公示，接受社会监督。经公示无影响聘用反映的，根据《大方县事业单位聘用暂行办法》（方党办通字〔2007〕88号）文件的规定办理聘用手续。

　　新聘人员实行一年试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满并经用人单位考核合格者，经业务主管部门审核，报人事部门完善正式聘用手续。考核不合格的，解除聘用。聘用人员最低服务期限三年，三年服务期限未满者不得参加其他事业单位招考、公务员招考及工作调动。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2012/0524/265826.html

官方微信号

官方微博号