2012年安徽城市管理职业学院高层次人才引进方案(2)

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　　三、基本条件

　　(一)遵守宪法和法律，爱岗敬业，热爱教育事业。

　　(二)具有良好的道德品行，专业基础知识扎实，具备履行岗位职责的工作能力和技能条件。

　　(三)身体健康，能适应岗位工作的要求。

　　(四)符合招聘岗位所要求的其他条件。

　　四、程序和方法

　　(一)报名

　　报名采用现场报名方式进行。

　　报名地点：安徽城市管理职业学院组织人事处(1124室)。地址：合肥市新站区磨店职教城淮海大道1号女生3号楼。

　　报名起讫时间：2012年6月20日至6月21日(上午9：00—11：00，下午14：00—16：00)。

　　联系电话：0551-2516139，联系人：江老师、彭老师。

　　报名时应聘者须提供以下证件：身份证、学历(学位)证书、科研成果的原件及复印件及岗位条件所需其他相关材料;应聘者需填写《安徽城市管理职业学院招聘报名表》，交近期两寸正面免冠同底照片2张。

　　(二)考察与体检

　　学院对应聘者的政治思想、道德品质、专业知识、教学水平以及是否需要回避等方面进行考察。对考察合格的人员根据“择优”的原则全面衡量，确定进入体检的人员。体检按1︰1比例，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行，须在我院指定的三级甲等综合性医院进行。

　　(三)公示

　　对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在安徽城市管理职业学院网站和安徽省直机关工作委员会网站进行公示，公示期为7天。

　　五、聘用

　　公示无异议后，确定拟聘用人员名单(在2012年9月前未能按岗位要求提供的相关证件原件，则不予审批)，报省直工委、省委组织部审核批准，办理相关手续，按规定签订事业单位聘用合同。应聘人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内;试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、组织领导与监督

　　公 开招聘工作在省委组织部、省直工委的监督指导下由安徽城市管理职业学院按照《安徽省人事考试规则》和保密、回避等规定负责组织实施。招聘工作严格执行公 开、平等、竞争、择优的原则，省直工委和安徽城市管理职业学院纪检部门全程参与指导和监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　咨询电话：0551-2516139

　　监督电话：0551-2606492，2516518

　　安徽城市管理职业学院

　　2012年5月28日

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