2012年宁夏教育厅直属事业单位学校公开招聘工作人员简章(5)

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　　(六)考察与公示

　　体检合格人员列入考察对象。考察工作由各招聘单位组织实施。对考察不合格的报考者取消应聘资格。考察工作结束后，各招聘单位确定拟录用人选名单报自治区教育厅2012年直属事业单位公开招聘工作小组审定后，报送自治区人力资源和社会保障厅进行统一公示，时间为7天。

　　期间，对因取消资格出现的岗位空缺，由各招聘单位依据考生总成绩，从高分到低分提出人选并按程序报批后依次递补。

　　三、聘用及待遇

　　对拟录用人选公示结束后，由自治区人力资源和社会保障厅正式办理录用手续。在一个月内签订聘用合同，确定聘用关系，实行试用期，试用期为6个月。试用期满合格的，予以正式聘用，纳入事业单位在编在职工作人员管理，享受国家规定的工资、保险等福利待遇;试用期满不合格的，取消聘用，解除聘用合同。

　　四、其他

　　凡涉及本次招聘工作的重大事项或本简章未尽事宜，由自治区教育厅2012年直属事业单位公开招聘领导小组研究决定。

　　附件：《2012年自治区教育厅直属事业单位、学校公开招聘工作人员岗位计划一览表》

　　咨询电话：0951—6024197(电化教育中心招聘工作办公室);

　　0951—5618932(工商职业技术学院招聘工作办公室);

　　0951—2077641(财经职业技术学院招聘工作办公室);

　　0951—2138669(建设职业技术学院招聘工作办公室);

　　举报电话：0951—6043632(教育厅纪检组、监察室)。

　　自治区教育厅2012年直属事业单位公开招聘领导小组

二〇一二年三月五日

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