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2012年12月四川泸州医学院公开招聘工作人员公告(2)

2012-12-21 11:16:07 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:四川人事考试网

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  (二)缴费

  按照四川省财政厅、四川省物价局“川价费〔2003〕237号”文件的规定,笔试1科缴费50元。通过资格初审的报考者,于2013年1月3日17:00以前到泸州医学院人事处(泸州医学院城北校区逸夫图书馆五楼)缴纳笔试费。

  外地报考者在2013年1月3日17:00以前通过邮政汇款缴纳报名费(汇款地址:四川省泸州市泸州医学院人事处,邮编646000),汇款后将汇单复印件传真到学院人事处(传真号码0830-3160509),未按要求在规定时间内缴费的,视为自动放弃报考。

  (三)岗位调整

  招聘岗位的报考人数(以缴费为准)与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的,由泸州医学院按照政策规定调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况,由泸州医学院2013年1月4日在四川人事考试网、四川教育网、泸州医学院人事公招网站上向社会公布。取消岗位中缴纳笔试考务费报考者所缴费用,由报考者于2013年1月7日前到泸州医学院人事处(泸州医学院城北校区逸夫图书馆五楼)退费。

  (四)打印准考证

  网上报名并缴费成功的报考者,凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名,于2013年1月5日8:00至1月7日18:00登录泸州医学院人事公招网站打印本人准考证,在打印准考证前,报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天,报考者须持本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书,以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

  五、考试

  本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

  按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)要求,结合泸州医学院实际,笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1。

  (一)考试成绩计算原则

  1、笔试总成绩计算

  笔试总成绩(含政策性加分,下同)=笔试成绩+政策性加分

  2、面试总成绩计算

  专任教师岗位面试成绩=专业试讲成绩×60%+结构化面试成绩×40%。

  非专任教师岗位面试成绩=结构化面试成绩×100%。

  3、考试总成绩计算

  考试总成绩=笔试总成绩×40% + 面试总成绩×60%

  (二)笔试

  1、笔试科目。笔试科目为《综合基础知识》1科。笔试均采用集中闭卷考试方式。笔试时间为120分钟,笔试卷面满分均为100分。

  2、笔试范围。

  3、笔试时间地点。定于2013年1月8日在泸州医学院(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者,视作自动放弃,取消报考资格。

  4、笔试成绩公布。笔试总成绩于2013年1月11日在四川省人事考试网、四川教育网、泸州医学院人事公招网站公布,同时在招聘单位张贴纸质成绩,报考者请自行登陆人事考试网、教育网或到招聘单位查询。对笔试总成绩有疑问的报考者,可于2013年1月11日17︰00前登录登陆泸州医学院人事公招网站申请查分,逾期不再受理。查分结果于2013年1月11日在该网站上公布。

  5、政策性加分。按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定,参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委(或人事局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的,在乡镇及以下基层单位每服务满1周年,可享受笔试成绩加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通[2010]4号)规定加分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定的退役士兵,按规定加分。

  申请加分的报考者,务于2013年1月7日17∶00前将以下材料交泸州医学院人事处(地址:城北校区逸夫图书馆五楼,联系电话0830-3160509),以便审查。材料不齐备、非原件或逾期未交材料的,不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定加分。

  1、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部:服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。

  2、申请加分的退役大学生士兵,须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和相关学历证书等材料原件及复印件。

  (二)面试

  1、面试方式及范围。采取试讲和结构化面试结合的方式进行。面试成绩满分为100分。教师岗位需进行专业试讲和结构化面试,其他岗位需进行结构化面试。

  专业试讲时间为20分钟,需使用教案和板书,重点考核报考者实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、教学效果等要素。专业试讲的范围在公告附件确定的参考教材范围内产生。试讲题目于面试前由报考者在办理面试手续时现场抽签确定。

  结构化面试范围包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面。

  2、确定参加面试资格审查人员。泸州医学院根据各具体招聘岗位参考人员笔试总成绩及招聘名额,从高分到低分按5:1的比例确定参加面试资格审查的人员。如招聘岗位的实际笔试参考人员与招聘名额之比低于5:1,从高分到低分按3:1的比例确定参加面试资格审查的人员。与最后一名面试资格审查人员笔试总成绩(含政策性加分)相同的人员,一并确定为参加面试资格审查的人员。

  3、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由泸州医学院负责进行,具体时间、地点及人员名单于2013年1月14日由泸州医学院在四川人事考试网、四川教育网、泸州医学院人事公招网站公布,不再另行通知,请报考者注意查阅。

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