宝鸡市渭滨区2012年事业单位公开招聘工作人员公告

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　　为进一步加强专业技术人员队伍建设，满足基层事业单位发展需要，依据陕西省事业单位公开招聘工作人员办法，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，经研究决定，面向社会公开招聘部分专业技术人员，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘名额

　　招聘名额16名，具体岗位、所需资格条件见附表。

　　二、招聘条件

　　1、具有宝鸡市户籍;

　　2、遵纪守法，无违法犯罪和行政处分记录;

　　3、全日制国家普通高校大学本科及以上学历，且所学专业与招聘岗位所需专业一致，同时具备申报岗位所需的其他条件;

　　4、年龄不超过28周岁(1984年12月31日以后出生)，研究生学历年龄不超过30周岁(1982年12月31日以后出生);

　　5、适应岗位要求的身体条件。

　　三、招聘办法

　　(一)报名及资格审查

　　1、时间：2013年1月4日—1月7日。(上午8:30-12:00，下午2:00-6:00)。

　　2、地点：本次事业单位公开招聘报名点设在渭滨区教师进修学校讲座厅(宝鸡市红旗路25号，原渭滨高级职业中学院内)。

　　3、方式：采取现场报名，现场资格审查。报名时需提交本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件(各一份)，个人简介(一份)，小二寸免冠同底彩色相片3张。

　　(二)考试考核

　　1、采取笔试和面试相结合的考试方式。实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3︰1以上方可开考，若达不到3︰1，取消或减少该岗位招聘计划，用人单位急需专业人才的，可适当放宽报名条件。招聘公告在宝鸡市人力资源和社会保障局网站(http://www.bjrs.gov.cn)发布，笔试和面试的时间、地点、体检、考察等有关公开招聘信息在渭滨区人民政府网站(网址：http://www.weibin.gov.cn/)信息公告栏公告，请考生注意登陆查询。

　　2、笔试。笔试考试内容为公共基础知识(主要内容为马克思主义哲学基本原理与毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法学、职业道德、公文与论文写作、文史知识、科技常识、环境保护、时事政治等)，满分为100分，采用闭卷方式进行。

　　3、面试。按照1︰3的比例进入面试。面试采取结构化形式进行，主要考核考生的综合分析、逻辑思维、人际关系和解决实际问题的能力，满分为100分。在报考该岗位笔试考生中，拟参加面试的考生因故自行放弃资格的，按笔试成绩依次从高分到低分递补。

　　4、综合成绩。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，折算成综合成绩。

　　请广大报考人员注意：本次公开招聘不配发任何学习资料，也不举办任何形式的考前辅导培训班。

　　(三)体检公示

　　根据综合成绩排名顺序，按照拟招聘人数1︰1的比例确定体检和考察人选。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。不按要求参加体检者或自动放弃的，按综合成绩高低顺序依次递补。根据综合成绩、体检、考察结果，确定合格人员，经区招聘领导小组研究审定后，对拟聘人员进行公示，公示期7天。

　　本次招聘工作由渭滨区事业单位公开招聘工作领导小组负责，区纪委、区监察局全程监督。

　　四、聘用人员管理及待遇

　　新聘人员全部实行聘用制合同管理，试用期一年，试用期满考核合格的正式聘用，并享受国家统一规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

　　咨询电话及联系人：0917—3215144 张国梁

　　附：渭滨区2012年公开招聘事业单位工作人员计划。

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