安徽合肥庐江县会计核算办公室|镇计生服务所选调16人公告(2)

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　　七、公示

　　考核合格人员确定为拟聘用人选，予以公示，时间3天。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其选调资格，同岗位内缺额按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。

　　八、自主择岗

　　对拟选调人选公示无异议的或反映问题不影响选调聘用的，镇计生服务所进行自主择岗，县基层教育教学机构会计核算办公室拟聘用人员直接进入聘用程序。

　　自主择岗是指根据公布的招聘岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，由入围考生分镇自主选择岗位。自主择岗在规定的时间、地点集中进行，本人因特殊情况不能到场的，要书面委托他人代为择岗。对不按时参加自主择岗和不愿择岗的考生视为自动放弃，不再递补。参加择岗人员自主择岗后进入聘用环节。

　　自主择岗由县人社局、计生委共同组织实施。

　　九、聘用

　　被选调人选由县人社局统一开具介绍信到单位报到，如一周内不报到或报到后不按时上岗，视为自动放弃聘用资格，不再递补。选调人选必须与原单位解除聘用合同，与选调单位重新办理合同聘用签订手续。

　　聘用人员首聘期限三年，聘用期满经考核合格的予以续聘。

　　涉及职称聘任的，被选调人员需在选调单位缺额岗位内且符合岗位聘任条件的重新办理专业技术职务聘任手续。若没有相应缺额岗位，则低聘至相应专业技术缺额岗位。

　　十、纪律与监督

　　选调工作由县人社局、县教育局、县计生委联合组织实施，县监察局全程监督。对违反考试工作纪律的考生、工作人员，视情节轻重，分别按有关规定给予严肃处理。

　　本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0551-87312016(县人力资源和社会保障局)

　　监督电话：0551-87329642(县监察局)

　　庐江县人力资源和社会保障局

　　庐江县人口和计划生育委员会

　　庐江县教育局

　　2012年12月28日

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